财务主管|L3Harris Technologies|德州远程办公
负责L3Harris Technologies旗下C3ISR航空航天与国防事业部的财务活动,涵盖前瞻定价费率、间接费用预算和SG&A成本。支持FAR与CAS合规、FPRP编制以及已发生成本审计答辩。
描述
- 负责C3ISR事业部的前瞻定价费率、间接费用预算和SG&A成本
- 评估各事业部之间覆盖全行业的成本归集与分配流程
- 编制、监控并报告财务人员编制和事业部成本
- 管理SG&A成本核算,并汇总成本用于事业部分析、预测和报告
- 向事业部领导层汇报SG&A、预算和费率报告
- 应用FAR和CAS标准,从已发生成本提案提交到审计全过程分析已发生成本
- 为FPRP编制、DCMA和DCAA审计答辩以及内部和外部成本监控报告制定部门预算
任职要求
- 学士学位并具备至少9年相关经验;或研究生学位并具备至少7年相关经验;或具备13年相关经验,可替代学位要求
- 至少1年应用FAR和CAS,通过提案提交和审计开展已发生成本分析与审查的经验
- 至少1年间接费率结构经验,涉及多个间接费用池、TCI G&A、增值G&A、扣减后的福利费以及中间间接费用池分配
- 至少1年审查并提供CAS 410和CAS 403披露声明提交、审计和答辩建议的经验
- 至少1年管理SG&A成本核算并汇总事业部成本,用于分析、预测和报告的经验
- 至少1年为FPRP编制、DCMA和DCAA审计答辩以及成本监控报告制定多个部门预算的经验
- 至少1年使用3FF流程分配已分摊成本的经验
- 至少1年使用SAP ERP和Hyperion的经验
- 愿意并能够出差,出差比例最高为5%
- 能够取得美国秘密级安全许可
- 熟练使用Microsoft Excel、Word和PowerPoint
- 深入理解资产负债表和损益表
- 具备航空航天与国防行业经验者优先
- 能够自主开展工作,主动并及时解决复杂问题
福利待遇
- 9/80工作制:每14天工作80小时,每隔一个周五休息
- 医疗保险
- 伤残保险
- 401(k)雇主匹配缴款
- 灵活支出账户
- 员工援助计划
- 教育援助
- 育儿假
- 带薪休假
- 公司带薪节假日
- 为残障员工提供合理便利
