業務夥伴助理——人員管理（身心障礙者專屬機會）
在 Estadão 協助業務夥伴處理人員管理相關請求、資料、報告與人力資源流程。 加入一家巴西資訊與通訊公司。
說明
- 透過整理資訊、截止日期、待處理事項與員工異動，協調業務夥伴的部門請求
- 維護並整合人員管理資料庫、指標、試算表與報告，同時確保資料正確
- 準備會議、論壇與管理階層簡報資料及相關支援資訊
- 協助推動人員管理專案，包括績效評估、員工敬業度調查與員工週期管理
- 與人力資源合作團隊協調，追蹤請求、核准事項與截止日期
- 整理文件與請求紀錄，解決不一致問題，並標示需要業務夥伴關注的事項
- 與各部門及相關人員合作，組織並改善業務夥伴團隊的工作流程
職位要求
- 已完成或正在修讀企業管理、人力資源管理、心理學或相關領域的學士學位
- 具備中階 Excel 能力，能夠追蹤、整合與分析資訊
- 能夠使用 PowerPoint 建立與更新簡報
- 具備清晰有效的口語與書面溝通能力
- 能夠處理多項請求，同時管理截止日期與工作優先順序
- 具備分析能力，能自在地處理資料與資訊
- 工作積極主動、可靠並勇於負責
- 具備良好的人際互動能力，能夠跨部門合作
- 能夠獨立管理工作，並能妥善判斷何時尋求指導或升級問題
- 有興趣與業務合作，並在業務夥伴與人員管理領域發展職涯
- 這是專門提供給身心障礙者的專屬機會
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 生日假
- 交通津貼
- 公司接駁車
- 現場餐廳
- 心理支援
- Wellhub 會員，前身為 Gympass
- 人壽保險
- 完整存取 Estadão 數位內容
- 教育機構專屬折扣
- Clube Estadão+ 員工折扣與現金回饋
- 混合辦公模式
