Astound Broadband住宅直銷代表
透過面對面方式，為Astound Broadband的網際網路、WiFi、行動通訊和電視服務開發住宅客戶。 管理指定區域內的潛在客戶、物業拓展、服務報價和客戶訂單。
說明
- 透過專業的面對面銷售溝通開發住宅客戶
- 持續跟進每日分配的潛在客戶，以達成銷售目標
- 了解所負責物業組合中各物業的特點和要求
- 發放宣傳材料並支援有針對性的行銷活動
- 提升Astound品牌在當地市場的知名度
- 解讀物業協議、服務等級、限制條件及相關義務
- 識別客戶需求並提供合適的服務方案
- 參加要求的銷售會議
- 及時向管理層提交準確的銷售績效報告
- 追蹤並評估市場中的競爭對手活動
- 拜訪潛在客戶住家，說明服務選項、準備報價並完成訂單
- 承擔分配的其他職責
- 在現場支援Astound的住宅直銷計畫
職位要求
- 高中畢業或具備同等學歷證明
- 能夠適應要求高、節奏快的工作環境
- 願意在戶外工作，約90%的職責需要在現場完成
- 具備出色的溝通、關係建立、組織、簡報和影響他人的能力
- 採取積極、有創意且具說服力的工作方式
- 自我驅動，能夠獨立工作
- 注重細節，具備良好的時間管理和組織能力
- 受銷售配額和績效目標激勵
- 能夠使用可靠的交通工具
- 在所在市場有要求時持有有效駕照
- 能夠進行面對面及挨家挨戶的住宅銷售
- 能夠拜訪潛在客戶的住家
- 作為正式全職員工，符合所列福利的享有資格
福利待遇
- 無明確上限的佣金收入
- 提供公司配對的401(k)退休計畫
- 醫療、牙科、視力、人壽及短期失能保險
- 每年起始提供80小時帶薪休假，並根據年資增加
- 每年40小時浮動假日休假時間
- 每年七天帶薪假日
- 依據適用的州和地方要求提供帶薪病假
- 學費補助
- 員工折扣計畫
- 彈性工作排班
- 適應期內降低銷售配額
- 提供結構化培訓和指導支援的指定區域
- 獎勵與表揚計畫
- 個人化培訓與指導