AI研究員:大型語言模型與代理式人工智慧
推動思科在可擴展模型、代理式系統與生產基礎架構方面的AI研究。發表研究成果,改善面向企業與安全領域的AI應用。
說明
- 研究、開發並部署先進人工智慧系統
- 應用大型語言模型、代理式AI、多模態學習與企業級AI應用
- 設計實驗,將前沿研究轉化為實用且可擴展的AI解決方案
- 改進訓練演算法,同時大規模整理與最佳化資料
- 建立可靠的基礎架構,支援符合思科重點方向與Foundation AI研究的專用模型
- 建構可擴展的資料整理與處理方法,提升訓練成果與特定任務效能
- 採用嚴謹的軟體工程實務開發可投入生產環境的AI系統
- 針對企業與安全應用最佳化語言模型及代理式系統
- 為頂尖機器學習與AI會議準備科學論文
- 撰寫技術部落格內容並為開放原始碼AI社群作出貢獻
職位要求
- 電腦科學、人工智慧、機器學習或相關領域學士學位並具7年相關經驗,碩士學位並具4年相關經驗,或博士學位並具1年相關經驗
- 精通Python、PyTorch、生產級軟體工程,以及廣泛使用的AI/ML函式庫
- 具備訓練、微調、評估、服務化與最佳化大型語言模型的經驗
- 扎實了解資料管線、模型實驗與可擴展AI架構
- 具備清晰的溝通能力,能向跨職能協作者說明複雜的研究與工程概念
- 優先條件:具備建立可擴展資料整理方法,以及用於大規模模型訓練、評估、推論與部署之可靠基礎架構的經驗
- 優先條件:具備使用vLLM、NVIDIA Triton、TorchServe、雲原生部署、Docker、Kubernetes、MLOps、AWS、Google Cloud或Azure的經驗
- 優先條件:在NeurIPS、ICML、ICLR或ACL等頂尖AI/ML會議發表論文,或對開放原始碼AI專案有重大貢獻
- 優先條件:了解代理式AI工作流程、多代理框架與自主AI系統
- 優先條件:了解網路安全、安全導向AI、安全性與穩健機器學習
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 含思科配對提撥的401(k)計畫
- 帶薪育兒假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 符合資格的員工可能獲得思科限制性股票單位,須以持續任職為前提
- 每個完整曆年十個帶薪國定假日;非豁免員工另享一個彈性假日
- 帶薪生日假
- 年終帶薪假期停工
- 四個帶薪個人健康日
- 非豁免員工每個完整曆年享有十六個帶薪休假日
- 符合資格的豁免員工可享有無固定上限的彈性休假
- 到職時及每年1月1日提供80小時病假
- 每年最多可結轉80小時未使用病假
- 因重大或緊急家庭情況提供額外帶薪假
- 可選的每個完整曆年十個帶薪志工服務日
- 符合資格的非銷售職位可獲得年度獎金,須遵循思科政策
- 銷售計畫員工可獲得依績效計算的獎勵薪酬
- 混合辦公安排
