远程振动分析师
远程分析振动数据，为佐治亚太平洋公司旗下 100 多个设施的资产健康提供支持。 与工厂团队和技术人员合作，并可能需要前往制造基地，出差比例最高可达 50%。
描述
- 分析通过远程监测收集的全厂资产振动数据。
- 与指定工厂建立沟通渠道，并跟进建议采取的行动。
- 根据需要与区域技术人员协调开展额外的现场分析。
- 为未来的远程监测项目制定工作流程模型。
- 在需要振动数据时与数据分析团队协作。
- 根据需要前往现场，支持质量保证、质量控制和项目执行。
- 根据需要协助制定并实施全厂传感器安装方案。
- 前往制造工厂及其他地点出差，比例最高可达 50%。
- 管理佐治亚太平洋公司旗下 100 多个设施的振动分析项目。
- 运用人工智能和佐治亚太平洋公司的专有系统进行振动分析并支持设施运营。
任职要求
- 持有 ISO 振动分析 II 级或更高级别认证。
- 至少拥有五年工业或制造环境中的维护或设施运营经验。
- 熟练使用 SKF/Emerson CSI 或同类工具集进行振动分析。
- 能够运用有效的问题解决方法。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够学习并使用社交网络工具。
- 熟练使用 Microsoft Office 工具。
- 愿意且能够前往现场出差，比例最高可达 50%，并与运营团队建立关系。
- 有机械维护经验者优先。
- 有组织变革领导经验且愿意创造性思考者优先。
- 有使用 OSI PI、Wonderware 等过程数据历史记录系统的经验者优先。
- 具备机械精密维护基础知识及实际应用经验者优先。
- 有使用在线或云端振动系统的经验者优先。
- 有在企业环境中担任个人贡献者或领导者的经验者优先。
- 在州法律要求的情况下，必须通过药物检测。
- 雇佣信息将通过 E-Verify 核实。
福利待遇
- 提供可变薪酬，以现金奖金或其他形式发放。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 灵活支出账户和健康储蓄账户。
- 人寿保险。
- 意外死亡及伤残保险（ADD）。
- 伤残保险。
- 退休福利。
- 带薪假期和休假。
- 教育援助。
- 可能提供生育相关援助。
- 可能提供带薪育儿假。
- 可能提供收养援助。
- 提供灵活工作安排，以支持个人工作和生活需求。
