通用汽车是一家全球性的汽车与制造企业，业务涵盖车辆工程、生产、运输和信息技术。通用汽车成立于1908年，致力于开发推动出行发展的技术，并践行实现零碰撞、零排放和零拥堵的愿景。其国际化业务汇聚了众多跨学科团队，专注于创新、可持续交通以及汽车行业的未来。
远程雪佛兰区域销售经理——加州海岸与夏威夷
代表通用汽车，负责推动加州海岸及夏威夷地区雪佛兰经销商的业绩。 推动销售增长、电动汽车普及、库存效率提升及通用汽车项目的执行。
描述
- 作为通用汽车、经销商和战略业务合作伙伴之间的主要联络人
- 建立能够提升业绩、支持增长并使经销商活动与业务目标保持一致的关系
- 采用咨询式方法指导和培养经销商领导者及员工
- 评估经销商业绩、销售模式、市场动态、竞争对手活动和客户满意度数据
- 发现业绩差距并实施能够改善业务成果的纠正措施
- 协调新车辆、项目和业务举措相关的销售、市场营销及沟通工作
- 与经销商合作开展车辆及零部件库存规划、订购、分配、预测和稳定工作
- 深入掌握通用汽车 Consensus 分配平台和车辆订购系统
- 跟进经销商承诺和行动计划，直至完成并做好后续跟进
- 通过针对区域特点制定业务计划，提升通用汽车车辆、配件、产品和服务的需求
- 与相关跨职能团队合作，处理客户和经销商问题
- 跟踪经销商培训参与情况及对通用汽车标准的遵守情况
- 在指定区域内出差，评估运营情况并确认通用汽车项目和举措的落实
任职要求
- 相关专业学士学位，或具备同等水平且有证明的专业经验
- 至少两年销售、市场营销或相关领域工作经验，并取得可量化的收入增长成果
- 熟练使用电子表格和报告工具进行分析、报告和可视化；具备 Google Workspace 使用经验者优先
- 能够在指定区域内前往多个地点出差，出差时间最高占工作时间的 75%
- 目前具备并持续获准根据工作所在地适用的驾照规定合法驾驶机动车的资格
- 目前居住在该区域内，或愿意在入职后 60 天内搬迁至洛杉矶或经领导批准的附近区域
- 居住在指定区域内获批准的城市，或愿意在聘用通知所述期限内搬迁
- 能够定期驾驶机动车，并成功完成机动车驾驶记录审查
- 目前及未来均不需要通用汽车提供移民担保
- 愿意频繁出差，至少占工作时间的 50%
福利待遇
- 与公司业绩、职位级别和个人成果挂钩的激励性薪酬
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 健康储蓄账户
- 灵活支出账户
- 退休储蓄计划
- 疾病及意外保障
- 人寿保险
- 带薪休假和节假日
- 学费援助计划
- 员工援助计划
- 通用汽车车辆折扣