제너럴 모터스는 차량 엔지니어링, 생산, 운송 및 정보기술 분야에서 사업을 운영하는 글로벌 자동차·제조 기업입니다. 1908년에 설립된 GM은 모빌리티의 발전을 목표로 기술을 개발하며, 사고 제로, 배출가스 제로, 교통 정체 제로라는 비전을 추구합니다. 전 세계 사업부에서는 다양한 전문 분야의 대규모 팀이 협력해 혁신, 지속 가능한 교통, 자동차 산업의 미래에 집중하고 있습니다.
원격 쉐보레 지역 영업 관리자—캘리포니아 해안 및 하와이
제너럴 모터스를 대표해 캘리포니아 해안 및 하와이 지역 쉐보레 딜러의 성과를 관리합니다. 판매 성장, 전기차 도입, 재고 효율화, GM 프로그램 실행을 이끕니다.
설명
- GM, 딜러, 전략적 비즈니스 파트너 간의 주요 연결 창구 역할 수행
- 성과를 개선하고 성장을 지원하며 딜러 활동을 비즈니스 목표에 맞추는 관계 구축
- 컨설팅 방식으로 딜러 리더와 직원을 코칭하고 멘토링
- 딜러 실적, 판매 패턴, 시장 동향, 경쟁사 활동 및 고객 만족도 데이터 평가
- 성과 격차를 파악하고 비즈니스 결과를 개선하는 시정 조치 시행
- 신차, 프로그램 및 비즈니스 이니셔티브의 판매, 마케팅, 커뮤니케이션 조정
- 차량 및 부품 재고 계획, 주문, 배분, 예측 및 안정화를 위해 딜러와 협업
- GM Consensus 배분 플랫폼 및 차량 주문 시스템에 대한 전문성 개발
- 딜러의 약속과 실행 계획이 완료될 때까지 모니터링하고 후속 조치 수행
- 지역별 비즈니스 계획을 통해 GM 차량, 액세서리, 제품 및 서비스에 대한 수요 확대
- 적절한 부서 간 팀과 협력하여 고객 및 딜러 문제 해결
- 딜러의 교육 참여 및 GM 기준 준수 여부 추적
- 담당 지역을 출장하며 운영을 평가하고 GM 프로그램 및 이니셔티브의 이행 여부 확인
지원 자격
- 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 입증된 전문 경력
- 영업, 마케팅 또는 관련 분야에서 최소 2년의 경력이 있으며 측정 가능한 매출 성장 성과를 보유한 자
- 분석, 보고 및 시각화에 필요한 스프레드시트와 보고 도구를 능숙하게 사용할 수 있는 자. Google Workspace 경험 보유자 우대
- 담당 지역 내 여러 장소로 근무 시간의 최대 75%까지 출장할 수 있는 능력
- 근무 지역에 적용되는 면허 규정에 따라 현재 합법적으로 자동차를 운전할 수 있고 그 자격을 계속 유지할 수 있는 능력
- 현재 담당 지역에 거주하거나 입사 후 60일 이내에 로스앤젤레스 또는 리더십이 승인한 인근 지역으로 이주할 의향
- 담당 지역 내 승인된 도시에 거주하거나 오퍼에 명시된 기간 내에 이주할 의향
- 정기적으로 자동차를 운전할 수 있고 자동차 운전 기록 검토를 성공적으로 완료할 수 있는 능력
- 현재 또는 향후 GM의 이민 비자 후원이 필요하지 않은 자
- 최소 근무 시간의 50% 이상 빈번한 출장에 응할 의향
복리후생
- 회사 성과, 직급 및 개인 성과에 연계된 인센티브 보상
- 의료 보험
- 치과 보험
- 안과 보험
- 건강 저축 계좌
- 유연 지출 계좌
- 퇴직 저축 플랜
- 질병 및 상해 보장
- 생명 보험
- 유급 휴가 및 공휴일
- 학비 지원 프로그램
- 직원 지원 프로그램
- GM 차량 할인