General Motors
General Motors
General Motors est une entreprise mondiale des secteurs automobile et manufacturier, active dans l’ingénierie automobile, la production, le transport et les technologies de l’information. Fondée en 1908, GM développe des technologies destinées à faire progresser la mobilité tout en poursuivant sa vision de zéro accident, zéro émission et zéro congestion. Ses activités internationales réunissent de grandes équipes pluridisciplinaires axées sur l’innovation, le transport durable et l’avenir de l’industrie automobile.

Responsable commercial régional Chevrolet – Côte californienne et Hawaï

Pilotez la performance des concessionnaires Chevrolet sur la côte californienne et à Hawaï pour General Motors. Stimulez la croissance des ventes, l’adoption des véhicules électriques, l’efficacité des stocks et le déploiement des programmes GM.

Description

  • Agir comme interlocuteur principal entre GM, les concessionnaires et les partenaires commerciaux stratégiques
  • Développer des relations qui améliorent la performance, soutiennent la croissance et alignent l’activité des concessionnaires sur les objectifs commerciaux
  • Accompagner et encadrer les dirigeants et le personnel des concessionnaires grâce à une approche consultative
  • Évaluer les résultats des concessionnaires, les tendances des ventes, la dynamique du marché, l’activité des concurrents et les données de satisfaction client
  • Repérer les écarts de performance et mettre en œuvre des mesures correctives qui améliorent les résultats commerciaux
  • Coordonner les ventes, le marketing et les communications pour les véhicules neufs, les programmes et les initiatives commerciales
  • Collaborer avec les concessionnaires sur la planification, la commande, l’allocation, les prévisions et la stabilisation des stocks de véhicules et de pièces
  • Acquérir une expertise de la plateforme d’allocation GM Consensus et du système de commande des véhicules
  • Suivre les engagements et les plans d’action des concessionnaires jusqu’à leur réalisation et assurer le suivi
  • Accroître la demande pour les véhicules, accessoires, produits et services GM grâce à des plans commerciaux adaptés au territoire
  • Traiter les problèmes des clients et des concessionnaires en partenariat avec les équipes interfonctionnelles concernées
  • Suivre la participation des concessionnaires aux formations et leur respect des normes GM
  • Se déplacer sur le territoire attribué pour évaluer les opérations et confirmer le déploiement des programmes et initiatives GM

Exigences

  • Diplôme de niveau licence dans une discipline connexe ou expérience professionnelle équivalente démontrée
  • Au moins deux ans d’expérience dans la vente, le marketing ou un domaine connexe, avec des résultats mesurables en matière de croissance du chiffre d’affaires
  • Maîtrise des feuilles de calcul et des outils de reporting pour l’analyse, les rapports et la visualisation ; une expérience de Google Workspace est souhaitée
  • Capacité à se déplacer sur plusieurs sites du territoire attribué jusqu’à 75 % du temps
  • Capacité actuelle et autorisation permanente de conduire légalement un véhicule à moteur conformément aux règles de permis applicables là où le travail est effectué
  • Résider actuellement sur le territoire ou être disposé à déménager à Los Angeles ou dans une zone voisine approuvée par la direction dans les 60 jours suivant la prise de poste
  • Résider dans une ville approuvée du territoire attribué ou être disposé à déménager dans le délai indiqué dans l’offre
  • Capacité à conduire régulièrement un véhicule à moteur et à obtenir un résultat satisfaisant lors de la vérification du dossier de conduite
  • Ne pas avoir besoin actuellement ou à l’avenir d’un parrainage en matière d’immigration de la part de GM
  • Être disposé à voyager fréquemment au moins 50 % du temps

Avantages

  • Rémunération incitative liée à la performance de l’entreprise, au niveau du poste et aux résultats individuels
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Compte d’épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Plan d’épargne-retraite
  • Couverture maladie et accident
  • Assurance vie
  • Congés payés et jours fériés
  • Programmes d’aide aux études
  • Programme d’aide aux employés
  • Réductions sur les véhicules GM