亿滋陈列员与订单录入员
代表亿滋走访圣巴巴拉地区的门店，订购并补充奥利奥、Ritz 等零食。 维护陈列和库存，并与零售商建立良好关系。
描述
- 在门店专业地代表亿滋，并维护公司标准。
- 为门店团队和顾客提供优质服务。
- 按照亿滋 DSD 陈列标准每日走访门店，并使用 DMI 为陈列拍照。
- 与后仓收货人员、门店经理及其他门店员工建立良好关系。
- 使用 iPad 和 Salesforce 订购产品，并确保货架和陈列区货品充足。
- 布置促销陈列，并遵循 RTM 协商制定的计划。
- 遵循 RTM 制定的每日行程和工作重点。
- 协助季节性销售、产品上市及重要商品陈列活动。
- 向 RTM 和管理团队反馈门店情况、问题及机会。
- 将产品从仓库搬到卖场和货架上，包括提举和弯腰等动作。
- 在门店推广奥利奥、Ritz、belVita、Chips Ahoy!、Triscuit 及亿滋的其他零食。
任职要求
- 年满 18 周岁。
- 持有居住州签发的有效驾驶执照。
- 高中毕业或持有 GED 学历者优先。
- 态度积极、专业，能主动工作并独立完成任务。
- 能够驾驶拥有有效保险的私家车前往多个门店。
- 能够适应快节奏的工作环境并努力工作。
- 能够反复提举、弯腰搬运最多 25 磅的物品。
- 能够偶尔推拉超过 50 磅的物品。
- 有零售或杂货店工作经验者优先。
- 居住在加利福尼亚州圣巴巴拉主要工作地点 25–35 英里范围内。
- 周一至周五可以工作，必要时也能在周末工作，并能早上 5 点开始上班。
福利待遇
- 根据公司政策报销里程费用。
- 401(k) 储蓄计划。
- 符合条件者可参加激励奖金计划。
- 公司内部职业晋升机会。
- 学费报销计划。
- 带薪休假，每年最多累积 10 天。
- 七个带薪节假日。
- 最多三个带薪弹性假日。
- 工作满一年后可享带薪病假。
- 自入职日起可参加医疗、牙科和视力保险计划。
- 免费预防性护理。
- 健康储蓄账户（HSA）或灵活支出账户（FSA）计划。
- 健康与福祉计划。
- 人寿及伤残保险。
- 员工援助计划（EAP）。
- 提供安全装备，包括护膝垫、安全刀具和个人防护用品。