
西班牙语双语零售销售专员
在 Verizon 零售门店通过顾问式销售、客户服务和社区互动,帮助坦帕顾客找到合适的科技解决方案。 运用西班牙语和英语与顾客沟通,了解需求并推荐产品与服务。
描述
- 结合科技知识与细致的客户服务,推动零售销售。
- 通过建立融洽关系并提出有针对性的问题,了解顾客需求。
- 推荐能够满足顾客需求的产品和解决方案。
- 通过清晰沟通和量身定制的科技解决方案完成销售。
- 通过持续培训提升商品陈列和库存运营技能。
- 通过电话和短信联系现有 Verizon 客户,介绍他们表示感兴趣的产品和服务。
- 代表 Verizon 参加赞助的社区活动,接触潜在顾客。
- 在指定的 Verizon 零售门店现场工作。
任职要求
- 高中毕业或持有 GED 同等学历证书。
- 至少一年相关工作或军队经历。
- 能流利使用英语和西班牙语。
- 能够在晚间、周末和节假日工作。
- 愿意承担额外班次。
- 有佣金制销售经验者优先。
- 有通过沟通了解顾客需求并提供解决方案的销售经验者优先。
- 有客户服务经验者优先。
- 可能需要完成一项约 19 分钟的评估。
福利待遇
- 通过语言评估后,符合条件的双语员工每年可能额外获得 3,000 美元。
- 医疗、牙科和视力保险。
- Verizon 401(k) 计划,配套缴款最高可达 6%。
- 销售表彰计划,提供旅行、礼品及其他奖励。
- 五周带薪休假。
- 符合条件的新晋父母可享八周带薪育儿假。
- 每年最高 8,000 美元学费补助。
- Verizon 产品和服务最高五折优惠。
- 景点、汽车、旅行等员工折扣。
- 现场入职培训和屡获殊荣的培训项目。
- 短期和长期伤残保险。
- 基本人寿保险和补充人寿保险。
- 意外身故及伤残保险。
- 身份盗窃保障。
- 宠物保险。
- 团体住宅和汽车保险。
- 每年最多八天公司带薪假日。
- 每年最多六天个人假。
- 领养补助。
- 可能享有额外薪酬,包括加班费、班次差额、节假日工资和津贴。
- 新员工每年最多可享 15 天年假,服务年限增加后可获得额外假期。




