Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 员工
招聘政府
杰斐逊县人事委员会是服务于美国阿拉巴马州杰斐逊县的公共部门人力资源机构。该委员会负责管理18个市政府、杰斐逊县委员会及其他全县性机构的公务员功绩制度,为近8,000名功绩制度员工提供支持,涵盖公共安全、公共工程、信息技术、医疗服务、工程和城市管理等领域。其工作包括公共部门招聘和职位发布、考试与录用名册、薪资等级和薪酬计划、绩效管理、人事规章、申诉、培训资源,以及为参与机构提供相关行政服务。对于求职者而言,该委员会是了解杰斐逊县成员政府和机构就业机会及公务员招录流程的重要渠道。

水资源回收设施维修车间主管

负责杰斐逊县卫生污水系统的维护、加工制作、安全培训和预算管理。 协调泵站及水资源回收设施的设备运行。

描述

  • 分派并检查员工承担的泵站维护工作。
  • 管理计算机化维护系统,确保维护工作按时完成并得到妥善记录。
  • 制定并开展安全培训。
  • 跟踪维修车间库存和预算。
  • 与污水管网维护主管及水资源回收设施维护经理协调维护工作,尽量减少对日常运行的影响。
  • 监控部门支出并提出预算分配建议。
  • 维持运营所需物资和设备的库存水平。
  • 使用车床、铣床和焊接设备监督并加工制造机械零件。
  • 负责水资源回收设施设备的日常、一般及预防性维护。
  • 编写报告和函件,记录部门工作并与监管机构沟通。
  • 通过分派和安排工作、指导职责、跟踪进度以及提供反馈或培训来管理员工。

任职要求

  • 持有有效的驾驶执照。
  • 具备重型工业机械经验,能够维修和保养泵、鼓风机、电机、齿轮箱和发动机等设备。
  • 具备操作工业维修车间设备的经验,包括车床、钻床、铣床、切断锯、液压机、砂轮机以及切割和焊接设备,并能用于制造或维修机械零件。
  • 具备阅读和理解蓝图、示意图及规格手册的经验。
  • 具备使用电子邮件、文字处理和电子表格软件以及工单跟踪系统的经验。
  • 具备在工业环境中遵循并记录安全政策和规程的经验。
  • 具有使用计算机化维护管理系统完成工单的经验者优先。
  • 具有排查泵站控制面板和液位控制系统电气故障的经验者优先。
  • 具有在重型工业或机械作业环境中管理或带领团队的经验者优先。
  • 能够偶尔搬举重量不超过75磅的物品。
  • 能够在存在生物或化学危害、空气污染物以及潜在危险设备和机械的环境中工作。

福利待遇

  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 雇主提供的养老金计划
  • 带薪节假日
  • 病假
  • 年假