首席数据与分析架构师——核心银行现代化(夏洛特混合办公)
领导富国银行多年期核心银行现代化项目的企业架构工作。制定目标状态架构和投资优先级,并推动整个转型过程中的迁移执行。
描述
- 负责银行核心银行现代化项目的架构战略
- 制定并推进涵盖三年以上转型路线图的端到端架构愿景
- 为正在开展的项目和过渡工作提供切实的架构领导
- 与高级业务领导者、技术高管和领域架构师协作,连接业务成果、平台战略与交付工作
- 确立架构方向并监督设计治理
- 指导供应商选择和平台采用
- 维护各领域、集成和迁移项目之间的架构一致性
- 就复杂业务和技术需求的架构框架及交付方法为高级领导者提供咨询
- 领导对复杂企业挑战的战略应对
- 记录当前状态、目标状态和过渡架构
- 制定涵盖投资优先级和切换执行的战略计划
- 担任领域架构主题专家,为领导层提供咨询
- 在评估支出、总拥有成本和投资回报的同时,引导投资流向目标技术
- 核实应用程序遵循富国银行的标准、政策、方法论和行业实践
- 选择、建立并应用战略架构工具和框架
- 跟踪行业实践和新兴技术,并推荐相关创新
- 制定内部及供应商技术路线图
任职要求
- 至少7年架构经验,或通过工作、培训、兵役或教育获得的同等经验
- 至少5年制定数据战略的经验
- 具备客户数据领域的实践知识
- 具有云端运营和分析数据平台经验
- 具备云架构和数据架构、领域驱动设计、架构框架、产品思维及敏捷交付经验
- 具有在金融服务领域设计战略数据或金融系统架构的经验
- 具备出色的谈判、影响力和合作伙伴关系建立能力
- 能够指导和培养其他架构师
- 能够与平台工程和架构团队协作,制定跨领域解决方案
- 此职位不提供签证赞助
- 能够接受最高10%的出差
福利待遇
- 健康福利
- 401(k)计划
- 带薪休假
- 残障福利
- 人寿、重大疾病和意外保险
- 育儿假
- 重大照护假
- 折扣和储蓄计划
- 通勤福利
- 学费报销
- 受抚养子女奖学金
- 收养费用报销
- 可能有资格获得激励机会
