Red Hat
Red Hat
Red Hat 为致力于构建、运行和现代化混合云环境中应用的组织开发企业级开源软件。其产品组合包括 Red Hat Enterprise Linux、Red Hat OpenShift 和 Red Hat Ansible Automation Platform,帮助团队在多样化基础设施上运营 IT 服务,重点关注安全、稳定和灵活适应的技术。公司成立于 1993 年,汇聚了庞大的全球员工队伍和开源社区,推动企业计算的发展。其招聘岗位涵盖云平台、企业软件、自动化,以及用于推动 IT 运营现代化的相关技术。

全球专业解决方案架构师——Lightwell,Red Hat(远程,美国)

通过技术客户合作推动 Red Hat Lightwell 及企业开源软件供应链实践的采用。 构建集成、指导安全交付,并支持开发、平台工程和安全团队的客户。

描述

  • 通过高级技术销售专业知识支持 Red Hat Lightwell 的市场推广计划
  • 解决采用 Red Hat Lightwell 时面临的组织、技术和竞争障碍
  • 向开发人员、构建与平台工程师、应用开发负责人以及安全与合规团队阐明 Red Hat Lightwell 的价值
  • 通过架构评审、价值讨论、研讨会以及实施依赖管理、制品签名、证明和流水线强制执行实践,直接在客户构建环境中开展工作
  • 与客户解决方案架构师和客户经理协作,担任 Red Hat 可信软件供应链合作项目的技术负责人
  • 引导与开发人员、构建工程师、工程负责人以及安全与合规相关方开展技术讨论
  • 凸显 Red Hat 解决方案与市场竞争产品的差异
  • 推广 Red Hat 软件供应链能力,包括强化容器镜像、制品签名、证明、SBOM 生成、流水线策略强制执行和运行时安全
  • 配置客户构建流程以使用 Lightwell 软件仓库,运行构建并与工程团队排查问题
  • 在售前和售后主导技术深度研讨、概念验证、竞争性评估、内部冲刺、黑客马拉松和合作伙伴解决方案
  • 与客户相关方建立关系,并在其组织内推动解决方案
  • 针对制品管理、镜像和流水线环境推荐集成方案,包括断网和气隙部署
  • 与 Lightwell 产品和工程团队合作,根据市场反馈测试、记录、演示和改进功能
  • 通过会议演讲、博客内容和外联活动代表社区并倡导客户权益
  • 为 Red Hat 技术销售组织提供赋能和指导

任职要求

  • 在软件工程、构建与发布工程、平台工程、DevSecOps 或技术销售领域拥有至少六年累计经验,其中包括负责具有实际依赖和升级要求的软件
  • 具备直接在客户或生产构建环境中工作的能力
  • 熟练掌握 Maven、pip 和 npm 中至少两项,包括依赖解析、传递依赖、锁定文件和版本约束
  • 具备企业构建配置、注册表和软件仓库设置,以及公共软件包注册表代理或镜像的实践知识
  • 拥有企业制品仓库和内部镜像的实际操作经验
  • 能够与客户工程师一起配置、运行和排查构建问题
  • 了解可复现构建、断网和气隙交付以及多语言代码库
  • 了解 SLSA 构建完整性等级以及达到第 3 级的实际要求
  • 了解 SBOM 格式及其生命周期管理,包括 SPDX 和 CycloneDX
  • 了解制品签名和验证,包括基于 HSM 的签名、证明以及构建和准入阶段的强制执行
  • 了解 VEX 和 CSAF
  • 了解来源证明、拼写劫持和依赖混淆威胁
  • 了解上游开源项目中的贡献实践
  • 具备技术演示和业务价值讨论的交付经验
  • 在工程受众中具备可信度,并能够与领导者和高管沟通,包括公开演讲
  • 能够准确描述产品能力和路线图
  • 愿意根据需要出差
  • 优先条件:有销售工程、技术销售或类似岗位经验
  • 优先条件:拥有 Java 或 Python 生态系统中的专业软件开发经验
  • 优先条件:有负责企业级 CI/CD 系统、制品仓库或内部开发者平台的经验
  • 优先条件:具备将安全工具和策略纳入交付流水线的 DevSecOps 经验
  • 优先条件:具备应用安全或产品安全经验
  • 优先条件:持续参与上游开源项目
  • 优先条件:具备 Red Hat Enterprise Linux、OpenShift 和 Ansible Automation Platform 的基础知识
  • 优先条件:熟悉合规框架和自动化控制实施

福利待遇

  • 全面的医疗、牙科和视力保险
  • 医疗和受抚养人护理灵活支出账户
  • 高免赔额医疗计划提供健康储蓄账户
  • 401(k) 退休计划及雇主配比供款
  • 带薪休假和公司假期
  • 为所有新手父母提供带薪育儿假
  • 包括伤残假、带薪家庭医疗假和带薪军假在内的休假计划
  • 员工股票购买计划
  • 家庭规划费用报销
  • 学费报销
  • 交通费用账户
  • 员工援助计划