全球品牌营销总监
负责奥拉佩克斯高端护发产品的全球洗护战略，涵盖品牌系列管理、创新规划、营销活动与商业业绩。 该纽约市混合办公岗位还需指导跨职能团队并培养营销人才。
描述
- 制定洗护品类的多年全球战略。
- 指导核心品牌系列的生命周期管理，包括 No.4 和 No.5。
- 与研发及产品开发团队共同规划未来三年的创新项目管线。
- 制定产品定位，并为竞争性宣传主张提供依据。
- 领导该品类的全球整合营销活动。
- 建立适用于零售、专业渠道和数字渠道的信息框架。
- 协调创意、媒体、教育和传播团队。
- 为各地区团队提供全球营销工具包。
- 与创新、研发、销售、财务和全球运营团队合作。
- 追踪品类关键绩效指标、市场份额、品牌健康度和产品售出情况。
- 管理品类营销预算并提升投资回报率。
- 管理并指导全球品牌营销经理。
- 与营销运营团队合作，优化工作流程和营销活动阶段评审机制。
- 作为区域负责人的高级联络人。
任职要求
- 拥有至少 10 年逐步进阶的营销工作经验。
- 在高端美妆、护发或个人护理领域拥有丰富经验。
- 具备管理复杂产品组合的业绩记录。
- 曾领导具有显著影响力的全球营销活动。
- 能够将科学数据和消费者洞察转化为引人入胜的品牌故事。
- 能够影响跨职能合作伙伴，并带领团队推进复杂且节奏快速的项目。
- 具备出色的商业判断力。
- 拥有预算管理经验。
- 须常驻纽约市，以适应该混合办公岗位。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬。
- 灵活的带薪休假。
- 11 天带薪假日。
- 灵活的工作时间安排。
- 公司为员工及其家属提供医疗、牙科和视力保险缴费补助。
- 公司为员工支付人寿保险费用。
- 可选购额外人寿保险。
- 可选择短期和长期伤残保险。
- 生育方最多可享 18 周育儿假。
- 非生育方最多可享 10 周育儿假。
- 提供 Roth 和 401(k) 计划；前 4% 缴款可获公司 100% 配比，立即归属。
- 专业发展费用报销。
- 有机会参与 Bond Builder 多元、公平与包容委员会。
- 每年可免费领取 20 件产品。
- 亲友折扣。
- 符合条件者可获得年度奖金。
