Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor 是一家全球医疗解决方案公司,致力于将医疗服务从医院延伸到家庭。其业务涵盖医疗物流、库存管理、供应链服务、感染预防,以及面向急性和非急性医疗服务提供者的咨询。通过协调产品、合作伙伴关系和运营支持,公司帮助医疗机构降低复杂性、控制成本,并更有效地服务患者、制造商和社区。其广泛的医疗与物流业务为关注改善基本医疗产品如何送达有需要的人群和机构的专业人士提供了发展机会。

品类经理III,硬件与电信——欧文斯及迈诺尔,弗吉尼亚州远程

负责硬件和电信采购的战略寻源、谈判、供应商管理和品类规划。 支持欧文斯及迈诺尔的全球医疗产品、服务和技术运营。

描述

  • 负责指定间接采购品类的战略寻源、供应商管理和品类规划
  • 与业务利益相关者合作制定寻源策略
  • 主导谈判,并就市场状况、供应商能力、成本驱动因素和风险提供建议
  • 执行支持采购和业务优先事项的品类策略
  • 识别寻源机会并维护项目管线
  • 制定战略寻源计划、项目管线和品类路线图
  • 监控市场情报、供应商细分、需求模式和风险缓解计划
  • 指导端到端寻源项目,包括利益相关者协调、供应商选择、RFP/RFQ执行、分析、谈判和授标建议
  • 与法务、财务、合规、IT及业务利益相关者合作处理合同和采购目标
  • 管理关键供应商关系、绩效评审、问题解决和持续改进
  • 支持节省、价值创造和成本规避目标
  • 跟踪寻源成果,核实财务收益并参与领导层报告
  • 建立专业服务首选供应商计划和治理机制
  • 实施由财务支持的支出控制塔,提高职能预算的可见性
  • 领导复杂的跨职能项目,并影响高级领导者实现企业目标
  • 推动变革管理,促进采购策略、流程和技术的采用
  • 作为采购主题专家,就流程、市场动态、供应商选项和商务策略提供建议
  • 与同事、分析师和初级团队成员分享采购专业知识和最佳实践
  • 使用数字采购技术、数据分析和流程自动化,改善决策和利益相关者成果
  • 应用采购平台和分析工具支持品类策略、寻源、供应商管理和绩效报告

任职要求

  • 必须具备学士学位
  • 具有5至7年采购、战略寻源、供应链、品类管理、财务或相关商业领域工作经验
  • 具有管理复杂间接支出品类和支持战略寻源项目的经验
  • 具备主导谈判、寻源项目、供应商评估和合同支持活动的能力
  • 具备较强的分析、沟通、利益相关者管理和项目管理能力
  • 具有使用采购系统、支出分析工具和供应商管理平台的经验
  • 具有管理硬件和电信品类的经验,包括电信服务、网络连接、基础设施、硬件、移动服务、终端用户设备及相关技术服务
  • 能够应用数字采购技术、数据分析和流程自动化
  • 具备使用采购平台和分析工具开展品类策略、寻源执行、供应商管理和绩效报告的实际经验
  • 工作在室内环境中进行
  • 该职位分类未注明存在环境危害

福利待遇

  • 全职团队成员自入职第一天起即可享受综合医疗、牙科和视力保险
  • 符合条件且就读于经认可院校批准项目的团队成员可获得教育援助
  • 由雇主支付的人寿保险和残疾保险
  • 可选的补充人寿保险、住院津贴保险、重大疾病保险及其他保险计划
  • 收养援助
  • 通过医疗计划提供生育福利
  • 育儿假
  • 健康储蓄账户(HSA)
  • 401(k)计划
  • 带薪病假、短期休假、节假日、年假、个人假及其他休假选项
  • 团队成员援助计划(TAP)
  • Calm Health
  • 癌症资源服务
  • 免费折扣计划