Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น

ผู้จัดการหมวดหมู่ระดับ III ด้านฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม – Owens & Minor ทำงานทางไกลในรัฐเวอร์จิเนีย

เป็นผู้นำด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง การบริหารผู้จัดหา และการวางแผนหมวดหมู่สำหรับการจัดซื้อฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม สนับสนุนการดำเนินงานด้านผลิตภัณฑ์ บริการ และเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพทั่วโลกของ Owens & Minor

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารผู้จัดหา และการวางแผนหมวดหมู่สำหรับหมวดการจัดซื้อทางอ้อมที่ได้รับมอบหมาย
  • ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเพื่อจัดทำกลยุทธ์การจัดหา
  • เป็นผู้นำการเจรจาต่อรองและให้คำแนะนำเกี่ยวกับสภาวะตลาด ความสามารถของผู้จัดหา ปัจจัยด้านต้นทุน และความเสี่ยง
  • ดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่เพื่อสนับสนุนลำดับความสำคัญด้านการจัดซื้อและธุรกิจ
  • ระบุโอกาสในการจัดหาและดูแลรายการโครงการริเริ่ม
  • จัดทำแผนการจัดหาเชิงกลยุทธ์ รายการโครงการริเริ่ม และแผนงานหมวดหมู่
  • ติดตามข้อมูลตลาด การแบ่งกลุ่มผู้จัดหา รูปแบบความต้องการ และแผนลดความเสี่ยง
  • กำกับดูแลกิจกรรมการจัดหาแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึงการประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การคัดเลือกผู้จัดหา การดำเนินการ RFP/RFQ การวิเคราะห์ การเจรจาต่อรอง และการเสนอแนะผู้ชนะการประมูล
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ไอที และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเกี่ยวกับสัญญาและเป้าหมายการจัดซื้อ
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้จัดหารายสำคัญ การทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • สนับสนุนเป้าหมายด้านการประหยัด การสร้างคุณค่า และการหลีกเลี่ยงต้นทุน
  • ติดตามผลลัพธ์การจัดหา ตรวจสอบผลประโยชน์ทางการเงิน และมีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
  • จัดตั้งโครงการผู้จัดหาที่ต้องการและระบบกำกับดูแลสำหรับบริการวิชาชีพ
  • นำระบบควบคุมการใช้จ่ายที่ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายการเงินมาใช้ เพื่อเพิ่มความโปร่งใสของงบประมาณตามสายงาน
  • เป็นผู้นำโครงการริเริ่มข้ามสายงานที่ซับซ้อน และสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่อบรรลุเป้าหมายของทั้งองค์กร
  • ขับเคลื่อนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อส่งเสริมการนำกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีด้านการจัดซื้อไปใช้
  • ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดซื้อ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ พลวัตตลาด ทางเลือกของผู้จัดหา และกลยุทธ์เชิงพาณิชย์
  • แบ่งปันความเชี่ยวชาญและแนวปฏิบัติที่ดีด้านการจัดซื้อกับเพื่อนร่วมงาน นักวิเคราะห์ และสมาชิกทีมระดับต้น
  • ใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจและผลลัพธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ใช้แพลตฟอร์มการจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์หมวดหมู่ การจัดหา การบริหารผู้จัดหา และการรายงานผลการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ 5–7 ปีในด้านการจัดซื้อ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ ห่วงโซ่อุปทาน การบริหารหมวดหมู่ การเงิน หรือสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์บริหารหมวดการใช้จ่ายทางอ้อมที่ซับซ้อนและสนับสนุนโครงการจัดหาเชิงกลยุทธ์
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำการเจรจาต่อรอง กิจกรรมการจัดหา การประเมินผู้จัดหา และกิจกรรมสนับสนุนสัญญา
  • มีทักษะที่ดีด้านการวิเคราะห์ การสื่อสาร การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการบริหารโครงการ
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบจัดซื้อ เครื่องมือวิเคราะห์การใช้จ่าย และแพลตฟอร์มบริหารผู้จัดหา
  • มีประสบการณ์บริหารหมวดฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม ซึ่งรวมถึงบริการโทรคมนาคม การเชื่อมต่อเครือข่าย โครงสร้างพื้นฐาน ฮาร์ดแวร์ บริการโทรศัพท์มือถือ อุปกรณ์ผู้ใช้งานปลายทาง และบริการเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการ
  • มีประสบการณ์จริงในการใช้แพลตฟอร์มจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อจัดทำกลยุทธ์หมวดหมู่ ดำเนินการจัดหา บริหารผู้จัดหา และรายงานผลการดำเนินงาน
  • ปฏิบัติงานภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานภายในอาคาร
  • ไม่มีการระบุอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมสำหรับการจำแนกประเภทนี้

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาแบบครบถ้วนเริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงานสำหรับสมาชิกทีมเต็มเวลา
  • มีความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์และกำลังศึกษาในหลักสูตรวิทยาลัยที่ได้รับการอนุมัติและรับรอง
  • ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
  • โครงการประกันชีวิตเสริม เงินชดเชยรายวันระหว่างเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล ประกันโรคร้ายแรง และโครงการประกันอื่น ๆ ที่เลือกได้
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • สิทธิประโยชน์ด้านภาวะเจริญพันธุ์ผ่านแผนการแพทย์
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • แผน 401(k)
  • การลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง การลาระยะสั้น วันหยุด วันลาพักร้อน วันลากิจส่วนตัว และทางเลือกการลาอื่น ๆ
  • โครงการช่วยเหลือสมาชิกทีม (TAP)
  • Calm Health
  • บริการทรัพยากรสำหรับผู้ป่วยมะเร็ง
  • โครงการส่วนลดที่ไม่มีค่าใช้จ่าย