
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น
ผู้จัดการหมวดหมู่ระดับ III ด้านฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม – Owens & Minor ทำงานทางไกลในรัฐเวอร์จิเนีย
เป็นผู้นำด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง การบริหารผู้จัดหา และการวางแผนหมวดหมู่สำหรับการจัดซื้อฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม สนับสนุนการดำเนินงานด้านผลิตภัณฑ์ บริการ และเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพทั่วโลกของ Owens & Minor
$87,000 – $107,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการจัดซื้อรายละเอียด
- กำกับดูแลการจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารผู้จัดหา และการวางแผนหมวดหมู่สำหรับหมวดการจัดซื้อทางอ้อมที่ได้รับมอบหมาย
- ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเพื่อจัดทำกลยุทธ์การจัดหา
- เป็นผู้นำการเจรจาต่อรองและให้คำแนะนำเกี่ยวกับสภาวะตลาด ความสามารถของผู้จัดหา ปัจจัยด้านต้นทุน และความเสี่ยง
- ดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่เพื่อสนับสนุนลำดับความสำคัญด้านการจัดซื้อและธุรกิจ
- ระบุโอกาสในการจัดหาและดูแลรายการโครงการริเริ่ม
- จัดทำแผนการจัดหาเชิงกลยุทธ์ รายการโครงการริเริ่ม และแผนงานหมวดหมู่
- ติดตามข้อมูลตลาด การแบ่งกลุ่มผู้จัดหา รูปแบบความต้องการ และแผนลดความเสี่ยง
- กำกับดูแลกิจกรรมการจัดหาแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึงการประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การคัดเลือกผู้จัดหา การดำเนินการ RFP/RFQ การวิเคราะห์ การเจรจาต่อรอง และการเสนอแนะผู้ชนะการประมูล
- ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ไอที และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเกี่ยวกับสัญญาและเป้าหมายการจัดซื้อ
- บริหารความสัมพันธ์กับผู้จัดหารายสำคัญ การทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- สนับสนุนเป้าหมายด้านการประหยัด การสร้างคุณค่า และการหลีกเลี่ยงต้นทุน
- ติดตามผลลัพธ์การจัดหา ตรวจสอบผลประโยชน์ทางการเงิน และมีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
- จัดตั้งโครงการผู้จัดหาที่ต้องการและระบบกำกับดูแลสำหรับบริการวิชาชีพ
- นำระบบควบคุมการใช้จ่ายที่ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายการเงินมาใช้ เพื่อเพิ่มความโปร่งใสของงบประมาณตามสายงาน
- เป็นผู้นำโครงการริเริ่มข้ามสายงานที่ซับซ้อน และสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับสูงเพื่อบรรลุเป้าหมายของทั้งองค์กร
- ขับเคลื่อนการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อส่งเสริมการนำกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีด้านการจัดซื้อไปใช้
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดซื้อ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการ พลวัตตลาด ทางเลือกของผู้จัดหา และกลยุทธ์เชิงพาณิชย์
- แบ่งปันความเชี่ยวชาญและแนวปฏิบัติที่ดีด้านการจัดซื้อกับเพื่อนร่วมงาน นักวิเคราะห์ และสมาชิกทีมระดับต้น
- ใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจและผลลัพธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ใช้แพลตฟอร์มการจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์หมวดหมู่ การจัดหา การบริหารผู้จัดหา และการรายงานผลการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 5–7 ปีในด้านการจัดซื้อ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ ห่วงโซ่อุปทาน การบริหารหมวดหมู่ การเงิน หรือสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารหมวดการใช้จ่ายทางอ้อมที่ซับซ้อนและสนับสนุนโครงการจัดหาเชิงกลยุทธ์
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำการเจรจาต่อรอง กิจกรรมการจัดหา การประเมินผู้จัดหา และกิจกรรมสนับสนุนสัญญา
- มีทักษะที่ดีด้านการวิเคราะห์ การสื่อสาร การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการบริหารโครงการ
- มีประสบการณ์ใช้ระบบจัดซื้อ เครื่องมือวิเคราะห์การใช้จ่าย และแพลตฟอร์มบริหารผู้จัดหา
- มีประสบการณ์บริหารหมวดฮาร์ดแวร์และโทรคมนาคม ซึ่งรวมถึงบริการโทรคมนาคม การเชื่อมต่อเครือข่าย โครงสร้างพื้นฐาน ฮาร์ดแวร์ บริการโทรศัพท์มือถือ อุปกรณ์ผู้ใช้งานปลายทาง และบริการเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
- สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการ
- มีประสบการณ์จริงในการใช้แพลตฟอร์มจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อจัดทำกลยุทธ์หมวดหมู่ ดำเนินการจัดหา บริหารผู้จัดหา และรายงานผลการดำเนินงาน
- ปฏิบัติงานภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานภายในอาคาร
- ไม่มีการระบุอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมสำหรับการจำแนกประเภทนี้
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาแบบครบถ้วนเริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงานสำหรับสมาชิกทีมเต็มเวลา
- มีความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์และกำลังศึกษาในหลักสูตรวิทยาลัยที่ได้รับการอนุมัติและรับรอง
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
- โครงการประกันชีวิตเสริม เงินชดเชยรายวันระหว่างเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล ประกันโรคร้ายแรง และโครงการประกันอื่น ๆ ที่เลือกได้
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- สิทธิประโยชน์ด้านภาวะเจริญพันธุ์ผ่านแผนการแพทย์
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
- แผน 401(k)
- การลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง การลาระยะสั้น วันหยุด วันลาพักร้อน วันลากิจส่วนตัว และทางเลือกการลาอื่น ๆ
- โครงการช่วยเหลือสมาชิกทีม (TAP)
- Calm Health
- บริการทรัพยากรสำหรับผู้ป่วยมะเร็ง
- โครงการส่วนลดที่ไม่มีค่าใช้จ่าย