A Owens & Minor é uma empresa global de soluções em saúde que ajuda a levar o atendimento dos hospitais para os lares. Sua atuação abrange logística em saúde, gestão de estoque, serviços de cadeia de suprimentos, prevenção de infecções e consultoria para prestadores de cuidados agudos e não agudos. Ao coordenar produtos, parcerias e suporte operacional, a empresa ajuda organizações de saúde a reduzir a complexidade, controlar custos e atender pacientes, fabricantes e comunidades com mais eficiência. Suas amplas operações de saúde e logística criam oportunidades para profissionais interessados em melhorar a forma como produtos essenciais de cuidado chegam às pessoas e às instituições que precisam deles.
Gerente de Categoria III, Hardware e Telecomunicações – Owens & Minor Remoto na Virgínia
Liderar o sourcing estratégico, as negociações, a gestão de fornecedores e o planejamento de categorias para compras de hardware e telecomunicações. Apoiar as operações globais de produtos, serviços e tecnologia em saúde da Owens & Minor.
Estados Unidos
Virgínia$ 87.000 – $ 107.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComprasDescrição
- Supervisionar o sourcing estratégico, a gestão de fornecedores e o planejamento de categorias para as categorias de compras indiretas designadas
- Colaborar com as partes interessadas do negócio para criar estratégias de sourcing
- Liderar negociações e aconselhar sobre condições de mercado, capacidades dos fornecedores, direcionadores de custos e riscos
- Executar estratégias de categoria que apoiem as prioridades de compras e do negócio
- Identificar oportunidades de sourcing e manter um pipeline de iniciativas
- Criar planos de sourcing estratégico, pipelines de iniciativas e roadmaps de categorias
- Monitorar inteligência de mercado, segmentação de fornecedores, padrões de demanda e planos de mitigação de riscos
- Dirigir eventos de sourcing de ponta a ponta, incluindo alinhamento das partes interessadas, seleção de fornecedores, execução de RFP/RFQ, análise, negociações e recomendações de contratação
- Trabalhar com as áreas Jurídica, Financeira, de Compliance, de TI e com as partes interessadas do negócio em contratos e objetivos de compras
- Gerenciar relacionamentos com fornecedores-chave, avaliações de desempenho, resolução de problemas e melhoria contínua
- Apoiar metas de economia, criação de valor e redução de custos
- Acompanhar os resultados do sourcing, validar benefícios financeiros e contribuir para os relatórios da liderança
- Estabelecer programas de fornecedores preferenciais e governança para serviços profissionais
- Implementar uma torre de controle de gastos apoiada pela área Financeira para melhorar a visibilidade dos orçamentos funcionais
- Liderar iniciativas complexas e multifuncionais e influenciar líderes seniores em direção aos objetivos corporativos
- Conduzir a gestão da mudança para incentivar a adoção de estratégias, processos e tecnologias de compras
- Atuar como especialista em compras, aconselhando sobre processos, dinâmica de mercado, opções de fornecedores e estratégia comercial
- Compartilhar conhecimento de compras e melhores práticas com colegas, analistas e membros juniores da equipe
- Usar tecnologias digitais de compras, análise de dados e automação de processos para melhorar decisões e resultados para as partes interessadas
- Aplicar plataformas de compras e ferramentas analíticas para apoiar a estratégia de categorias, o sourcing, a gestão de fornecedores e os relatórios de desempenho
Requisitos
- É necessário ter diploma de bacharelado
- De 5 a 7 anos de experiência em compras, sourcing estratégico, cadeia de suprimentos, gestão de categorias, finanças ou área empresarial relacionada
- Experiência na gestão de categorias complexas de gastos indiretos e no apoio a programas de sourcing estratégico
- Capacidade comprovada de liderar negociações, eventos de sourcing, avaliações de fornecedores e atividades de apoio a contratos
- Fortes capacidades analíticas, de comunicação, gestão de partes interessadas e gestão de projetos
- Experiência com sistemas de compras, ferramentas de análise de gastos e plataformas de gestão de fornecedores
- Experiência na gestão de categorias de hardware e telecomunicações, incluindo serviços de telecomunicações, conectividade de rede, infraestrutura, hardware, serviços móveis, dispositivos de usuário final e serviços de tecnologia relacionados
- Capacidade de aplicar tecnologias digitais de compras, análise de dados e automação de processos
- Experiência prática no uso de plataformas de compras e ferramentas analíticas para estratégia de categorias, execução de sourcing, gestão de fornecedores e relatórios de desempenho
- O trabalho é realizado em condições de ambiente interno
- Não são indicados riscos ambientais para esta classificação
Benefícios
- A cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica começa no primeiro dia de trabalho para membros da equipe em período integral
- Está disponível assistência educacional para membros da equipe elegíveis matriculados em um programa universitário credenciado e aprovado
- Seguro de vida e cobertura por invalidez pagos pelo empregador
- Programas opcionais de seguro de vida suplementar, indenização hospitalar, doenças graves e outros seguros
- Assistência para adoção
- Benefícios de fertilidade por meio do plano médico
- Licença parental
- Conta de poupança para despesas médicas (HSA)
- Plano 401(k)
- Tempo remunerado para doença, licença de curto prazo, feriados, férias, dias pessoais e outras opções de licença
- Programa de Assistência aos Membros da Equipe (TAP)
- Calm Health
- Serviços de Recursos para o Câncer
- Programas de descontos sem custo