TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE 是一家面向企业的人员配置与招聘公司,将人工智能辅助筛选、招聘技术与招聘顾问的专业经验相结合。公司为医疗保健、咨询、物流、政府承包、金融、信息技术、工程及其他专业领域提供直接招聘和灵活用工服务。其服务包括在 30 多个招聘网站发布职位、开展背景调查、根据客户的具体需求筛选候选人,以及协助办理入职。公司还通过替换期限、费用保障和灵活付款方式设计职位安置方案,同时由兼具招聘经验和技术支持招聘流程能力的团队提供服务。

基础设施解决方案架构师 III – 弗吉尼亚州医疗补助

负责弗吉尼亚州医疗补助企业系统中财政代理服务的架构工作,涵盖云计算、集成、安全与现代化。与技术和业务利益相关者合作,指导企业架构决策与交付。

描述

  • 负责医疗补助企业系统中新财政代理服务模块的技术交付
  • 根据企业标准、技术政策和更广泛的架构目标,治理解决方案架构
  • 分析资格与注册、供应商服务、第三方责任、药房和数据仓储模块之间的集成需求
  • 就系统接口、API、数据交换标准、安全模型和云采用提供建议
  • 编制逻辑与物理架构图、数据流文档、集成模式和技术路线图
  • 使解决方案设计符合CMS指导方针、MITA成熟度目标、互操作性标准和联邦模块化要求
  • 与网络安全团队合作,解决NIST、HIPAA、州安全政策及其他适用控制措施相关问题
  • 参与架构治理、技术评审和变更管理活动
  • 评估拟议设计的可持续性、可维护性以及与业务和技术需求的匹配度
  • 与供应商、系统集成商、业务利益相关者、开发人员、业务分析师和项目团队协调
  • 在整个解决方案生命周期内提供技术指导
  • 向技术和非技术受众清晰解释复杂的技术主题
  • 参与现代化项目和企业架构计划

任职要求

  • 至少10年架构建模、数据管理和安全实践经验
  • 至少10年向非技术受众解释技术概念并与利益相关者合作的经验
  • 至少10年与供应商、系统集成商和跨学科团队协作的经验
  • 至少10年使用Azure、AWS或同类云平台的经验
  • 精通企业架构、集成、数据管理和安全
  • 能够创建和解读架构图、数据流、集成模式和技术路线图
  • 具备出色的分析、问题解决、沟通和利益相关者管理能力
  • 能够与技术团队、业务利益相关者、供应商和领导层有效协作
  • 优先考虑:至少10年支持大型医疗保健或政府IT环境的经验,最好涉及医疗补助或医疗补助企业系统
  • 优先考虑:熟悉MITA框架和联邦互操作性要求
  • 优先考虑:具备Node.js、Java、Angular、React、Python、REST、JSON、XML、X12、FHIR和HTML5经验
  • 优先考虑:具备数据库、ETL工具、关系型数据库、SharePoint、X12和传统编程环境经验
  • 优先考虑:深入了解企业集成、面向服务的架构、API、云计算、ETL和模块化系统设计
  • 优先考虑:至少8年使用医疗补助管理信息系统或医疗补助企业系统的经验
  • 优先考虑:至少8年州政府、公共部门咨询或大型企业架构环境经验

福利待遇

  • 混合办公安排
  • 每周两天到现场办公