TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE
TOMORROW HIRE เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรและสรรหาพนักงานสำหรับธุรกิจแบบ B2B โดยผสานการคัดกรองที่มี AI ช่วยเข้ากับเทคโนโลยีด้านการจ้างงานและความเชี่ยวชาญจากผู้สรรหาบุคลากรโดยตรง บริษัทให้บริการจัดหาพนักงานประจำและบุคลากรตามความต้องการในหลายสาขา ได้แก่ การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์ งานตามสัญญากับภาครัฐ การเงิน เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรม และสายงานวิชาชีพอื่น ๆ บริการของบริษัทครอบคลุมการเผยแพร่ตำแหน่งงานผ่านกระดานหางานมากกว่า 30 แห่ง การตรวจสอบประวัติ การประเมินผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของลูกค้า และการช่วยเหลือในกระบวนการเริ่มงาน นอกจากนี้ บริษัทยังจัดโครงสร้างการว่าจ้างด้วยระยะเวลารับประกันการเปลี่ยนตัวผู้สมัคร การรับประกันค่าธรรมเนียม และตัวเลือกการชำระเงินที่ยืดหยุ่น โดยทีมงานผสานประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรเข้ากับกระบวนการจ้างงานที่ใช้เทคโนโลยีสนับสนุน

สถาปนิกโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานระดับ III – Medicaid รัฐเวอร์จิเนีย

เป็นผู้นำด้านสถาปัตยกรรมสำหรับบริการตัวแทนการเงินในระบบ Medicaid Enterprise ของรัฐเวอร์จิเนีย ครอบคลุมคลาวด์ การบูรณาการ ความปลอดภัย และการปรับปรุงให้ทันสมัย ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านเทคนิคและธุรกิจเพื่อกำกับการตัดสินใจและการส่งมอบสถาปัตยกรรมองค์กร

รายละเอียด

  • กำกับการส่งมอบด้านเทคนิคของโมดูลบริการตัวแทนการเงินใหม่ภายในระบบ Medicaid Enterprise
  • กำกับดูแลสถาปัตยกรรมโซลูชันให้สอดคล้องกับมาตรฐานองค์กร นโยบายด้านเทคนิค และเป้าหมายสถาปัตยกรรมโดยรวม
  • วิเคราะห์ความต้องการด้านการบูรณาการระหว่างโมดูลการตรวจสอบสิทธิ์และการลงทะเบียน บริการผู้ให้บริการ ความรับผิดของบุคคลที่สาม เภสัชกรรม และคลังข้อมูล
  • ให้คำปรึกษาด้านอินเทอร์เฟซระบบ API มาตรฐานการแลกเปลี่ยนข้อมูล โมเดลความปลอดภัย และการนำคลาวด์มาใช้
  • จัดทำแผนภาพสถาปัตยกรรมเชิงตรรกะและกายภาพ เอกสารการไหลของข้อมูล รูปแบบการบูรณาการ และแผนงานด้านเทคนิค
  • ปรับการออกแบบโซลูชันให้สอดคล้องกับแนวทางของ CMS เป้าหมายด้านระดับวุฒิภาวะของ MITA มาตรฐานการทำงานร่วมกัน และข้อกำหนดด้านการแบ่งเป็นโมดูลของรัฐบาลกลาง
  • ทำงานร่วมกับทีมความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์เพื่อให้เป็นไปตาม NIST, HIPAA, นโยบายความปลอดภัยของรัฐ และมาตรการควบคุมอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีส่วนร่วมในการกำกับดูแลสถาปัตยกรรม การทบทวนด้านเทคนิค และกิจกรรมการจัดการการเปลี่ยนแปลง
  • ประเมินการออกแบบที่เสนอในด้านความยั่งยืน ความสามารถในการบำรุงรักษา และความเหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจและเทคนิค
  • ประสานงานกับผู้ขาย ผู้รวมระบบ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ นักพัฒนา นักวิเคราะห์ธุรกิจ และทีมโครงการ
  • ให้ทิศทางด้านเทคนิคตลอดวงจรชีวิตของโซลูชัน
  • อธิบายหัวข้อทางเทคนิคที่ซับซ้อนให้ผู้ฟังทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิคเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงให้ทันสมัยและโครงการริเริ่มด้านสถาปัตยกรรมองค์กร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการสร้างแบบจำลองสถาปัตยกรรม การจัดการข้อมูล และแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการอธิบายแนวคิดทางเทคนิคแก่ผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการทำงานร่วมกับผู้ขาย ผู้รวมระบบ และทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีกับ Azure, AWS หรือแพลตฟอร์มคลาวด์ที่เทียบเท่า
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างมากด้านสถาปัตยกรรมองค์กร การบูรณาการ การจัดการข้อมูล และความปลอดภัย
  • สามารถสร้างและตีความแผนภาพสถาปัตยกรรม การไหลของข้อมูล รูปแบบการบูรณาการ และแผนงานด้านเทคนิค
  • มีความสามารถสูงด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การสื่อสาร และการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • สามารถทำงานร่วมกับทีมเทคนิค ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ ผู้ขาย และผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิผล
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในการสนับสนุนสภาพแวดล้อมไอทีขนาดใหญ่ด้านสาธารณสุขหรือภาครัฐ โดยเฉพาะ Medicaid หรือ MES
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความคุ้นเคยอย่างมากกับกรอบงาน MITA และข้อกำหนดของรัฐบาลกลางด้านการทำงานร่วมกัน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Node.js, Java, Angular, React, Python, REST, JSON, XML, X12, FHIR และ HTML5
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับฐานข้อมูล เครื่องมือ ETL ฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ SharePoint, X12 และสภาพแวดล้อมการเขียนโปรแกรมรุ่นเก่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความรู้เป็นอย่างดีด้านการบูรณาการองค์กร สถาปัตยกรรมเชิงบริการ API คลาวด์คอมพิวติ้ง ETL และการออกแบบระบบแบบโมดูล
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในการทำงานกับระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ Medicaid หรือระบบ Medicaid Enterprise
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในหน่วยงานรัฐบาลระดับรัฐ การให้คำปรึกษาภาครัฐ หรือสภาพแวดล้อมสถาปัตยกรรมองค์กรขนาดใหญ่

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน
  • ทำงานที่สำนักงานสองวันต่อสัปดาห์