绩效营销专员 - 悉尼混合办公
负责通过 Google Ads、Meta Ads 及其他数字渠道，为 Australian Ethical 的养老金和投资产品开展付费获客。运用广告系列优化、绩效分析和自动化推动可量化增长。
描述
- 制定并优化覆盖 Google Ads、Meta Ads 及其他数字渠道的付费获客策略
- 使付费媒体活动与商业、受众、品牌和获客目标保持一致
- 与媒体代理机构协调广告系列设置、定向、出价、创意测试、渠道分配和优化重点
- 评估广告系列结果、预算执行进度和关键指标，以改善转化、获客增长和媒体投资回报
- 创建、评估并优化广告文案和 SEM 文案
- 制定具有吸引力、符合合规要求并聚焦广告系列目标的创意方向
- 使用 CPC、CPL、CPA、ROI 及全漏斗转化指标评估绩效
- 管理仪表板和定期报告，为商业决策提供信息
- 应用平台自动化和人工智能能力，包括 Google Performance Max、Smart Bidding、Meta Advantage+ 以及用于创意测试、分析和报告的人工智能工具
- 与数字、产品、UX、数据、法律、合规、设计和代理机构团队合作，加强追踪、着陆页转化和合规的广告系列执行
任职要求
- 至少三年绩效营销经验，涵盖 Google Ads 和 Meta Ads
- 深入了解广告系列策略、优化杠杆、绩效指标和有效的代理机构交付
- 具备报告、分析和解读广告系列数据以改善绩效和 ROI 的能力
- 具备 GA4、Google Tag Manager 以及 Looker Studio 或 Supermetrics 等仪表板平台的实际操作经验
- 成功优化出价、受众细分和创意 A/B 测试，并能根据实时绩效做出决策
- 具备应用人工智能工具和平台自动化来提高效率、扩大测试规模并支持分析的经验
- 具备制定或负责付费媒体策略，以及管理外部媒体代理机构或合作伙伴的经验者优先
- 具备金融服务领域 B2C 绩效营销经验者优先
- 接触过程序化广告、原生内容或新兴平台者优先
- 成功候选人须接受背景调查
- 不接受招聘代理机构的申请或联系
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，并提供短期和长期激励机会
- 可参加员工持股计划
- 混合办公安排
- 健康福利项目，每年额外提供四天休假
- 生日假
- 符合企业宗旨的志愿服务日
- 20 天带薪年假
- 圣诞节至新年期间额外提供三天带薪年假