Australian Ethical Investment
Australian Ethical Investment
Australian Ethical Investment es un gestor de fondos de pensiones e inversiones centrado en la inversión responsable. Desde 1986, ha dirigido capital hacia empresas bien gestionadas que trabajan de manera favorable para la sostenibilidad medioambiental y los resultados sociales positivos, al tiempo que excluye actividades consideradas innecesariamente perjudiciales. La labor de la empresa combina la gestión financiera con un enfoque más amplio que utiliza la inversión para contribuir a un cambio positivo, presta servicio a más de 130.000 inversores y gestiona 10.440 millones de dólares australianos en activos, según el perfil proporcionado.

Especialista en Marketing de Rendimiento - Híbrido en Sídney

Lidera la adquisición de pago en Google Ads, Meta Ads y otros canales digitales para los productos de superannuation e inversión de Australian Ethical. Utiliza la optimización de campañas, el análisis del rendimiento y la automatización para impulsar un crecimiento medible.

Descripción

  • Desarrollar y optimizar estrategias de adquisición de pago en Google Ads, Meta Ads y otros canales digitales
  • Alinear la actividad de medios de pago con los objetivos comerciales, de audiencia, de marca y de adquisición
  • Coordinar con la agencia de medios la configuración de campañas, la segmentación, las pujas, las pruebas creativas, la asignación de canales y las prioridades de optimización
  • Evaluar los resultados de las campañas, el ritmo de gasto del presupuesto y las métricas clave para mejorar la conversión, el crecimiento de la adquisición y el retorno de la inversión en medios
  • Crear, evaluar y perfeccionar textos publicitarios y de SEM
  • Definir una dirección creativa atractiva, conforme a la normativa y centrada en los objetivos de la campaña
  • Evaluar el rendimiento mediante métricas de CPC, CPL, CPA, ROI y conversión de todo el embudo
  • Gestionar paneles y reportes recurrentes para fundamentar las decisiones comerciales
  • Aplicar la automatización de plataformas y capacidades de IA, incluidas Google Performance Max, Smart Bidding, Meta Advantage+ y herramientas de IA para pruebas creativas, análisis y reportes
  • Colaborar con los equipos de Digital, Producto, UX, Datos, Legal, Cumplimiento, diseño y agencias para reforzar el seguimiento, la conversión de las páginas de destino y la ejecución conforme a la normativa de las campañas

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en marketing de rendimiento, con experiencia en Google Ads y Meta Ads
  • Sólido conocimiento de la estrategia de campañas, las palancas de optimización, las métricas de rendimiento y la gestión eficaz de agencias
  • Capacidad demostrada para informar sobre los datos de las campañas, analizarlos e interpretarlos con el fin de mejorar el rendimiento y el ROI
  • Experiencia práctica con GA4, Google Tag Manager y plataformas de paneles como Looker Studio o Supermetrics
  • Éxito demostrado en la optimización de pujas, segmentos de audiencia y pruebas A/B creativas, tomando decisiones de rendimiento en tiempo real
  • Experiencia aplicando herramientas de IA y automatización de plataformas para aumentar la eficiencia, ampliar las pruebas y apoyar el análisis
  • Se valorará especialmente la experiencia desarrollando o liderando estrategias de medios de pago y gestionando agencias o socios externos de medios
  • Se valorará especialmente la experiencia en marketing de rendimiento B2C dentro de los servicios financieros
  • Se valorará especialmente la familiaridad con la publicidad programática, el contenido nativo o las plataformas emergentes
  • La persona seleccionada deberá someterse a verificaciones de antecedentes
  • No se aceptarán solicitudes ni contactos de agencias de selección

Beneficios

  • Salario competitivo con oportunidades de incentivos a corto y largo plazo
  • Acceso a un plan de acciones para empleados
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Programa de bienestar que proporciona cuatro días adicionales de permiso cada año
  • Día libre por cumpleaños
  • Días de voluntariado alineados con el propósito de la organización
  • 20 días de vacaciones anuales remuneradas
  • Tres días adicionales de vacaciones anuales remuneradas entre Navidad y Año Nuevo