
技术会计与收入政策高级经理
负责 MRI Software 全球房地产软件业务的收入会计、ASC 606 政策与内部控制。 指导复杂合同处理和财务报告工作。
描述
- 审查重大及非标准客户合同,确保收入确认准确。
- 维护适用于软件、许可、服务、按使用量计费及合作伙伴安排的收入确认政策。
- 审视会计结论,并与财务转型团队合作解决流程、系统和控制方面的缺口。
- 批准因合同审查、会计评估及控制工作产生的收入调整。
- 就正在谈判的合同向销售和法务团队提供建议。
- 维护集团会计政策手册,推动各地区一致执行。
- 研究复杂会计议题,并为业务相关方提供建议。
- 针对影响法定报告和集团报告的重要判断提供技术会计专业支持。
- 编制并审阅符合审计要求的技术会计文件。
- 跟踪会计及监管变化,评估其影响并推动落实。
- 与审计、控制与报告团队合作,维护关键控制并支持法定审计和集团审计。
- 就重大客户安排、战略交易和收购,与法务、商务及企业发展团队协调合作。
- 通过培训、指导和辅导提升财务团队能力。
- 在保持有效审查和控制的同时,简化、标准化并自动化流程。
任职要求
- 持有注册会计师(CPA)资格。
- 拥有至少八年相关会计经验,其中包括取得资格后的丰富工作经验。
- 曾将 ASC 606 和/或 IFRS 15 应用于软件、SaaS 或其他经常性收入合同,包括复杂及非标准安排。
- 能够研究会计准则,并撰写符合高级管理层及外部审计要求的技术文件。
- 能够识别、理解并解决技术及流程问题。
- 能够领导重要工作流,并审阅或管理他人的工作。
- 能够流利地使用英语进行书面和口头沟通,并清晰阐释技术结论。
- 能够熟练使用 Excel 和财务系统提取、核对并分析大型或复杂数据集。
- 具有跨国软件或 SaaS 集团工作经验者优先。
- 具有运用人工智能提升审查流程效率和稳健性的经验者优先。
- 了解 IFRS 和美国公认会计原则(US GAAP),并接触过当地会计准则或法定报告者优先。
- 具有并购会计、购买价分摊及收购合同余额处理经验者优先。
福利待遇
- 包容多元的雇主,支持不同种族、宗教、性取向、性别认同、残障状况、年龄以及军人或退伍军人身份的员工。
- 员工资源小组。
- 提供量身定制的资源,帮助每个人充分发挥潜力。
- 以人为本、彼此紧密联结的职场社群。





