辉瑞皮肤科销售专员——密歇根州兰辛(混合办公)
负责辉瑞在密歇根州指定区域的专科皮肤科销售。通过混合式现场合作建立医疗服务提供者关系,支持患者获得治疗,并为合规的产品上市做出贡献。
描述
- 制定区域和客户计划,在专科皮肤科领域创造需求并实现销售成果
- 通过面对面和虚拟互动,与皮肤科医生、高级执业医务人员及诊所相关方建立信任关系
- 介绍经批准的临床和产品信息,支持恰当的处方决策
- 指导医疗服务提供者了解处方集要求、报销流程和患者支持选项,以改善治疗可及性
- 运用客户数据、市场洞察和分析来确定客户优先级、规划拜访并发掘增长机会
- 与现场医学、报销和重点客户管理团队开展合规协作
- 支持产品上市,并分享有助于强化品牌战略和执行的市场观察
- 在指定区域内前往客户及诊所办公地点,必要时需要过夜出差
- 完成并参加规定的虚拟新员工培训
任职要求
- 学士学位;或者,拥有副学士学位并具备至少8年工作经验,或拥有高中毕业证书或同等学历并具备至少10年工作经验
- 至少3年制药、生物技术或医疗器械销售或市场营销经验,或具备相关治疗领域的医疗服务提供者工作经验
- 持有有效的美国驾驶执照,且驾驶记录符合公司标准
- 过去7年内有任何酒后驾车、醉酒驾车或其他受酒精或药物影响驾驶的违规记录者,不符合录用资格
- 拥有3至5年专科销售经验;具备皮肤科、免疫学或炎症领域经验者优先
- 了解复杂疾病状态、生物制剂和专科报销
- 具备与意见领袖及高影响力客户合作的经验
- 具备经证实的商业敏锐度、基于数据的决策能力和战略思维能力
- 具备出色的数字互动技能,包括使用Veeva Engage和Zoom,并能适应混合式销售模式
- 能够居住在距离指定区域内所有业务地点合理的通勤范围内
- 能够前往指定区域内所有客户账户和诊所办公地点
- 获准为美国境内任何雇主工作
- 拥有永久性美国工作许可
- 目前及未来均不提供美国工作签证赞助
- 可参加2026年11月16日至12月18日期间的强制性虚拟培训
福利待遇
- 额外销售激励奖金
- 401(k)计划及辉瑞匹配缴款
- 额外的辉瑞退休储蓄缴款
- 带薪休假、节假日和个人假
- 带薪照护假、育儿假和医疗假
- 医疗、处方药、牙科和视力保险
- 根据业务需求和资格,可能提供搬迁援助
- 在初始新员工销售培训期间支付加班工资
