
A Pfizer é uma empresa farmacêutica global focada no desenvolvimento e na oferta de medicamentos e serviços de saúde que contribuem para a saúde ao longo da vida. Seu trabalho abrange a inovação científica e o acesso a tratamentos seguros, eficazes e acessíveis, com ênfase especial no avanço de terapias para o câncer e outras condições de saúde relevantes. O perfil da empresa pode ser relevante para profissionais que exploram carreiras em pesquisa farmacêutica, saúde e funções comerciais relacionadas.
Especialista em Vendas de Dermatologia da Pfizer – Lansing, MI (Híbrido)
Lidere as vendas especializadas em dermatologia da Pfizer em um território designado de Michigan. Construa relacionamentos com profissionais de saúde, apoie o acesso dos pacientes e contribua para lançamentos de produtos em conformidade por meio de atuação híbrida em campo.
$ 108.600 – $ 250.700 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Desenvolver planos territoriais e de contas que gerem demanda e resultados de vendas em dermatologia especializada
- Estabelecer relacionamentos de confiança com dermatologistas, profissionais de prática avançada e partes interessadas dos consultórios por meio de interações presenciais e virtuais
- Apresentar informações clínicas e de produtos aprovadas para apoiar decisões adequadas de prescrição
- Orientar os profissionais sobre requisitos de formulários, processos de reembolso e opções de suporte ao paciente para melhorar o acesso
- Usar dados de contas, insights de mercado e análises para priorizar clientes, planejar visitas e identificar oportunidades de crescimento
- Colaborar em conformidade com as equipes de Assuntos Médicos de Campo, Reembolso e Gestão de Contas-Chave
- Apoiar lançamentos de produtos e compartilhar observações de campo que fortaleçam a estratégia e a execução da marca
- Viajar por todo o território designado para visitar contas de clientes e consultórios, incluindo viagens com pernoite quando necessário
- Concluir e participar do treinamento virtual obrigatório para novos contratados
Requisitos
- Bacharelado; alternativamente, diploma de associado mais 8 anos ou mais de experiência profissional, ou diploma de ensino médio ou equivalente mais 10 anos ou mais de experiência profissional
- Pelo menos 3 anos de experiência em vendas ou marketing farmacêutico, de biotecnologia ou de dispositivos médicos, ou em funções relacionadas de atendimento a profissionais de saúde
- Carteira de motorista válida nos Estados Unidos e histórico de condução que atenda aos padrões da empresa
- Qualquer citação por DUI, DWI ou outra infração por dirigir sob influência nos 7 anos anteriores desqualifica os candidatos para contratação
- De três a cinco anos de experiência em vendas especializadas, preferencialmente em dermatologia, imunologia ou inflamação
- Conhecimento de doenças complexas, produtos biológicos e reembolso especializado
- Experiência trabalhando com líderes de opinião e contas de alta influência
- Sólida visão de negócios, capacidade de tomar decisões com base em dados e pensamento estratégico comprovados
- Fortes habilidades de engajamento digital, incluindo Veeva Engage e Zoom, com familiaridade com modelos de vendas híbridos
- Capacidade de morar a uma distância prática de cada local de negócios do território designado
- Capacidade de viajar para todas as contas de clientes e locais de consultórios em todo o território
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador
- Autorização permanente de trabalho nos Estados Unidos
- Não há patrocínio de visto de trabalho nos Estados Unidos disponível agora nem no futuro
- Disponibilidade para treinamento virtual obrigatório de 16 de novembro a 18 de dezembro de 2026
Benefícios
- Bônus adicional de incentivo de vendas
- Plano 401(k) com contribuições correspondentes da Pfizer
- Contribuição adicional da Pfizer para poupança de aposentadoria
- Férias, feriados e dias pessoais remunerados
- Licenças remuneradas para cuidadores, parental e médica
- Cobertura médica, de medicamentos prescritos, odontológica e oftalmológica
- A assistência para relocação pode estar disponível dependendo das necessidades do negócio e da elegibilidade
- Pagamento de horas extras durante o treinamento inicial de vendas para novos contratados