Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
Spécialiste des ventes en dermatologie de Pfizer – Lansing, MI (Hybride)
Dirigez les ventes spécialisées en dermatologie de Pfizer sur un territoire attribué du Michigan. Développez les relations avec les professionnels de santé, favorisez l’accès des patients et contribuez aux lancements de produits dans le respect des règles grâce à une activité hybride sur le terrain.
États-Unis
Michigan108 600 $ – 250 700 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentesDescription
- Élaborer des plans de territoire et de comptes générant la demande et des résultats commerciaux en dermatologie spécialisée
- Établir des relations de confiance avec les dermatologues, les professionnels de pratique avancée et les interlocuteurs des cabinets grâce à des interactions en personne et virtuelles
- Présenter des informations cliniques et sur les produits approuvées afin de favoriser des décisions de prescription appropriées
- Guider les professionnels dans les exigences des formulaires, les processus de remboursement et les options d’aide aux patients afin d’améliorer l’accès
- Utiliser les données des comptes, les informations du marché et les analyses pour hiérarchiser les clients, planifier les visites et repérer les possibilités de croissance
- Collaborer dans le respect des règles avec les équipes Medical Affairs terrain, Remboursement et Gestion des comptes clés
- Soutenir les lancements de produits et partager les observations du terrain qui renforcent la stratégie et l’exécution de la marque
- Se déplacer sur l’ensemble du territoire attribué pour visiter les comptes clients et les cabinets, y compris avec nuitées si nécessaire
- Suivre et participer à la formation virtuelle obligatoire destinée aux nouvelles recrues
Exigences
- Diplôme de licence ; à défaut, diplôme d’études supérieures courtes et au moins 8 ans d’expérience professionnelle, ou diplôme d’études secondaires ou équivalent et au moins 10 ans d’expérience professionnelle
- Au moins 3 ans d’expérience dans la vente ou le marketing pharmaceutique, biotechnologique ou de dispositifs médicaux, ou dans une fonction connexe auprès de professionnels de santé
- Permis de conduire américain valide et dossier de conduite conforme aux normes de l’entreprise
- Toute citation pour DUI, DWI ou autre infraction de conduite sous l’emprise de substances au cours des 7 dernières années entraîne l’inéligibilité à l’embauche
- Trois à cinq ans d’expérience dans les ventes spécialisées, de préférence en dermatologie, immunologie ou inflammation
- Connaissance des maladies complexes, des produits biologiques et du remboursement spécialisé
- Expérience auprès de leaders d’opinion et de comptes à forte influence
- Solides aptitudes commerciales, capacité avérée à prendre des décisions fondées sur les données et pensée stratégique
- Solides compétences en interaction numérique, notamment avec Veeva Engage et Zoom, et aisance avec les modèles de vente hybrides
- Capacité à résider à une distance raisonnable de chaque site d’activité du territoire attribué
- Capacité à se déplacer vers tous les comptes clients et cabinets du territoire
- Autorisation de travailler aux États-Unis pour tout employeur
- Autorisation permanente de travail aux États-Unis
- Le parrainage d’un visa de travail américain n’est pas disponible actuellement ni à l’avenir
- Disponibilité pour la formation virtuelle obligatoire du 16 novembre au 18 décembre 2026
Avantages
- Prime supplémentaire liée aux performances commerciales
- Plan 401(k) avec contributions de Pfizer
- Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne-retraite
- Congés payés, jours fériés et jours personnels rémunérés
- Congés rémunérés pour aidants, congé parental et congé médical
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et optique
- Une aide à la relocalisation peut être disponible selon les besoins de l’entreprise et l’éligibilité
- Rémunération des heures supplémentaires pendant la formation commerciale initiale des nouvelles recrues