住房外展协调员
为洛杉矶县和橙县的原住民社区对接住房援助及支持服务。 建立社区合作关系，开展尊重文化差异的外展工作。
描述
- 制定外展策略，组织活动和讲习会，并制作宣传材料，提高公众对住房资源的认识。
- 与原住民组织、收容所、非营利机构、政府部门及住房服务提供方建立合作关系。
- 协助服务对象申请住房、了解资格条件、获取转介及对接支持服务，并酌情跟进。
- 必要时将服务对象转介给住房项目门诊治疗师。
- 筛查项目成员，并在 Salesforce 中记录其信息。
- 按每两周及每月的安排更新 BHBH 资源服务电子表格。
- 确保服务对象、外展活动及转介记录准确无误。
- 监测外展活动、住房需求和项目成效，并编制所需报告。
- 向服务对象介绍住房资源，并持续了解经济适用房、租户权利和预防无家可归方面的最新信息。
- 与住房项目协调员合作，确定外展重点、回应服务需求，并协调洛杉矶县和橙县的工作分配。
- 以文化谦逊和敏感态度与原住民社区互动。
- 保护机密信息，遵守机构政策，并确保记录准确、及时。
任职要求
- 具备 2 至 3 年社区外展、住房项目或社会服务相关经验。
- 了解住房资源、经济适用房政策和社会服务体系。
- 具备良好的沟通、组织、人际关系建立及问题解决能力。
- 能够独立工作并与团队协作，兼顾多项优先事项并保持记录准确。
- 熟练使用 Microsoft Office、Google Workspace、电子健康记录系统和线上会议工具。
- 熟悉 Salesforce 者优先。
- 拥有社会工作、公共管理、城市规划或相关领域的学士学位。
- 有与美洲印第安人及阿拉斯加原住民社区合作的经验者优先。
- 必须具备在美国工作的资格。
- 须通过指纹背景审查。
- 须存有年度结核病检测阴性结果。
- 录用后须接受药物检测。
- 须持有有效的加利福尼亚州驾驶执照、可靠的车辆及有效的汽车保险。
- 必要时能够在晚间和周末工作。
- 愿意在洛杉矶县和橙县境内及两县之间出差；预计出差比例为 30% 至 40%。
- 能够偶尔搬举最多 25 磅的物品。
福利待遇
- 401(k) 退休储蓄计划
- 具有竞争力的薪资
- 牙科保险
- 医疗保险
- 培训与发展
- 视力保险
- 灵活的居家办公选择
