高级品牌经理，迈阿密混合办公
负责Frida育儿产品的消费包装商品牌战略、产品上市、媒体激活和产品组合增长。与各团队协作，实现收入和利润率目标。
描述
- 规划并协调新产品上市的市场推广活动
- 监测结果并发现优化机会，以支持预算执行
- 制定传播策略，监督产品上市和产品升级的商业创意
- 为跨职能合作伙伴准备年度和季度简报
- 评估付费、自有和赢得媒体激活对销售的影响
- 监测媒体效果和预算，将投资与绩效联系起来
- 制作产品线评审材料，支持向零售商推介产品并推动拓展
- 担任品牌、消费者和产品组合领域的主题专家
- 开展详细的竞争情报分析
- 评估市场产品表现，以优化计划和SKU策略
- 分析市场并研究品类趋势和消费者洞察
- 监督促销规划和报告
- 主导尼尔森品类映射，生成品类和购物者洞察
- 主持每周业务会议，讨论趋势、洞察和后续行动
- 与财务、销售、电商、媒体、创意、运营和研发团队合作
- 承担分配的其他职责
任职要求
- 市场营销、商业、数据分析或相关领域的学士学位
- 至少六年工作经验，其中包括两至四年消费包装商品牌管理经验
- 具备出色的商业判断力，深入了解支持品牌和业务可持续增长的因素
- 具备优秀的书面、口头、沟通、协作和演示能力
- 能够独立工作，同时有效参与团队协作
- 组织能力强，能够同时管理多个项目
- 能够适应数据不完整和存在不确定性的工作环境
- 积极学习新技能，并采取额外行动推动业务发展
- 具备提取、分析和可视化尼尔森和/或IRI数据的经验
- 熟练使用Microsoft Office，包括PowerPoint和Excel
福利待遇
- 医疗、视力和牙科保险计划选项
- 由雇主支付的人寿保险
- 包括意外险、短期伤残险、长期伤残险和癌症保险在内的补充保险选项
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 401(k)最高4%的雇主匹配供款，并立即归属
- 慷慨的带薪休假，包括自选带薪休假、联邦节假日、病假和健康休假、浮动假日以及生日休假一天
- 孕期和育儿假
- 办公室每周健康活动
- 欢迎携犬入内的办公室
- 支持职业和个人成长的学习与发展机会
- 公司范围的活动和团建
- 全年志愿服务机会
- 员工产品折扣，以及周一和周五远程办公的灵活安排
- 周一和周五可灵活选择远程办公