高级健康数据分析师，健康事务研究所
在西弗吉尼亚大学负责医疗补助计划分析、评估和政策研究， 同时指导分析师并与州卫生官员合作。
描述
- 在健康分析主任的指导下指导分析师。
- 通过识别培训需求并与PDMO协调培训模块，管理分析师培训。
- 评估数据风险，并处理数据质量或安全问题。
- 排查意外的数据问题和结果，并提出解决方案。
- 就统计方法和分析研究设计提供建议。
- 在健康分析主任的指导下开展高级统计分析。
- 就数据分析、可视化实践和技术为团队提供建议与支持。
- 带领团队按照可靠的可视化和统计实践编制详细报告。
- 参加高级利益相关方会议，确定优先事项并制定解决方案。
- 建立质量保证流程和规程。
- 代表HAI，并担任其与西弗吉尼亚州卫生服务部的联络人。
- 协调HAI研究合作伙伴与卫生部门工作人员之间的沟通与协作。
- 确保分析、研究和评估符合HAI、大学、联邦及州政策。
- 就提案、方法、分析及研究结果解读为教职人员和政府合作伙伴提供建议。
- 发掘健康科学中心与州卫生部门之间的合作机会。
- 为大学、健康科学中心领导层及外部机构编制报告。
- 与相关部门工作人员分享分析和项目评估结果。
- 开展或监督专项项目。
- 承担健康分析主任指派的其他职责。
任职要求
- 健康相关领域硕士学位。
- 至少三年工作经验。
- 具备健康结局和政策研究方面的研究记录及成果，包括发表过论文并持续开展研究项目。
- 具有在学术和政府机构开展研究或评估的经验。
- 了解医疗补助计划理赔数据。
- 了解资格文件、机构抬头文件、机构明细文件和专业服务文件。
- 具有开展内部培训的经验。
- 拥有使用大型健康数据库开展研究、项目评估和政策制定的丰富经验。
- 在健康数据分析方面有经证明的成果。
- 能够向主要利益相关方说明研究目标、方法和结果。
- 熟练使用SAS或R等常用软件。
- 了解死亡率数据。
- 具备培训和引导技能。
- 深入了解数据安全与合规要求，尤其是HIPAA，以及受保护健康信息（PHI）的访问和存储要求。
- 持有有效驾驶执照。
- 能够按需偶尔出差。
福利待遇
- 每周工作37.5小时。
- 13天带薪假日。
- 每年24天年假。
- 每年18天病假。
- 提供多种健康保险及其他福利选项。
- 401(a)退休储蓄计划，员工缴费可获6%的配比缴款。
- 符合条件者可继续享有健康保险并获得其他退休人员福利。
- 健康福利项目。