WVU Online to inicjatywa Uniwersytetu Wirginii Zachodniej w zakresie nauki online — uczelni publicznej założonej w 1867 roku w ramach programu grantów ziemskich. Oferuje elastyczne kształcenie online studentom, którzy łączą naukę z pracą, obowiązkami rodzinnymi lub innymi zobowiązaniami, zapewniając dostęp do programów studiów, zasobów akademickich i wsparcia dla osób uczących się w formie cyfrowej. Jako część struktury edukacyjnej Uniwersytetu Wirginii Zachodniej, WVU Online służy studentom pragnącym rozwijać swoją edukację zdalnie.
Starszy analityk danych medycznych, Instytut Spraw Zdrowotnych
Kieruj analizą danych Medicaid, ewaluacją i badaniami polityki zdrowotnej na Uniwersytecie Zachodniej Wirginii. Mentoruj analityków i współpracuj z przedstawicielami stanowych służb zdrowia.
Opis
- Mentorować analityków pod kierunkiem dyrektora ds. analityki zdrowotnej.
- Organizować szkolenia analityków: identyfikować potrzeby i koordynować moduły szkoleniowe z PDMO.
- Oceniać ryzyko dotyczące danych i rozwiązywać problemy z ich jakością lub bezpieczeństwem.
- Rozwiązywać nieoczekiwane problemy z danymi i wynikami oraz rekomendować rozwiązania.
- Doradzać w zakresie metod statystycznych i projektowania badań analitycznych.
- Prowadzić zaawansowane analizy statystyczne pod kierunkiem dyrektora ds. analityki zdrowotnej.
- Doradzać zespołom i wspierać je w analizie danych, wizualizacji oraz korzystaniu z technologii.
- Kierować przygotowywaniem szczegółowych raportów zgodnie z rzetelnymi praktykami wizualizacji i analizy statystycznej.
- Uczestniczyć w spotkaniach z kluczowymi interesariuszami, aby ustalać priorytety i opracowywać rozwiązania.
- Ustanawiać procesy i protokoły zapewniania jakości.
- Reprezentować HAI i pełnić funkcję łącznika z Departamentem Zdrowia Wirginii Zachodniej.
- Koordynować komunikację i współpracę między partnerami badawczymi HAI a pracownikami departamentu.
- Zapewniać zgodność analiz, badań i ewaluacji z politykami HAI, uczelni oraz przepisami federalnymi i stanowymi.
- Doradzać kadrze akademickiej i partnerom rządowym w sprawach wniosków, metodologii, analiz oraz interpretacji wyników.
- Wskazywać możliwości współpracy między Centrum Nauk o Zdrowiu a stanowym departamentem zdrowia.
- Przygotowywać raporty dla uczelni, kierownictwa Centrum Nauk o Zdrowiu i agencji zewnętrznych.
- Przekazywać wyniki analiz i ewaluacji programów odpowiednim pracownikom departamentu.
- Realizować specjalne projekty lub nadzorować ich realizację.
- Wykonywać inne obowiązki zlecone przez dyrektora ds. analityki zdrowotnej.
Wymagania
- Stopień magistra w dziedzinie związanej ze zdrowiem.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia.
- Dorobek naukowy i udokumentowane osiągnięcia w badaniach nad wynikami zdrowotnymi i polityką zdrowotną, w tym publikacje oraz prowadzony program badawczy.
- Doświadczenie w prowadzeniu badań lub ewaluacji w środowisku akademickim i administracji publicznej.
- Znajomość danych z roszczeń Medicaid.
- Znajomość plików dotyczących uprawnień, nagłówków i szczegółów placówek oraz danych specjalistów.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych.
- Rozległe doświadczenie w wykorzystywaniu dużych baz danych medycznych do badań, ewaluacji programów i kształtowania polityki.
- Udokumentowane osiągnięcia w analityce danych medycznych.
- Umiejętność wyjaśniania celów, metod i wyników badań kluczowym interesariuszom.
- Biegłość w obsłudze standardowego oprogramowania, takiego jak SAS lub R.
- Znajomość danych dotyczących śmiertelności.
- Umiejętności szkoleniowe i facylitacyjne.
- Dogłębna znajomość zasad bezpieczeństwa danych i zgodności z przepisami, zwłaszcza HIPAA, a także dostępu do chronionych informacji zdrowotnych (PHI) i ich przechowywania.
- Ważne prawo jazdy.
- Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych w razie potrzeby.
Benefity
- 37,5-godzinny tydzień pracy.
- 13 płatnych dni świątecznych.
- 24 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie.
- 18 dni zwolnienia chorobowego rocznie.
- Różne warianty ubezpieczenia zdrowotnego i innych świadczeń.
- Plan emerytalny 401(a) z dopłatą w wysokości 6% składki pracownika.
- Możliwość kontynuowania ubezpieczenia zdrowotnego i korzystania z innych świadczeń dla emerytów.
- Programy wspierające dobre samopoczucie.