DoorDash营收会计经理(远程,美国)
负责DoorDash技术驱动的本地配送平台的营收会计结账、控制、自动化和收入确认工作。 管理会计团队,并与跨职能团队协作推进报告、系统和流程改进。
描述
- 向营收会计部门的高级营收会计经理汇报
- 管理一支由少量全职会计人员以及外包和合同人员组成的团队
- 负责指定的营收会计领域及其相关结账职责
- 执行月度结账流程,包括编制日记账分录、账户对账、差异审查和管理层报告
- 维护并改进所负责营收流程中的SOX控制
- 协调回复内部和外部审计询问
- 培养团队成员、确定优先事项、审阅工作并解决结账相关问题
- 将重大会计判断、风险和延误上报给高级营收会计经理
- 与技术会计、财务、法务、数据与工程、销售运营、应收账款、应付账款及业务利益相关者协作
- 推动流程改进和自动化,包括在会计工作流程中使用AI工具
- 调查自动生成和脚本生成的收入分录差异,并实施纠正措施
- 为新产品编制会计文档,并持续更新标准操作流程
- 评估新产品、功能和平台试验对收入确认和会计处理的影响
- 编制初步会计分析,并与技术会计团队合作处理重大判断事项
- 审查测试交易和Snowflake源数据,在上线前核实分录,并自动化相关会计流程
任职要求
- 至少六年逐步积累的会计工作经验,包括营收会计、会计运营和财务系统经验
- 具有四大会计师事务所公共会计和企业会计结合经验者优先
- 会计、金融或相关专业学士学位
- 持有CPA资格者优先
- 至少两年直接管理和培养会计专业人员的经验
- 具有管理外包或合同资源的经验者优先
- 深入理解美国公认会计原则、ASC 606收入确认准则以及SOX或内部控制
- 熟练至高级水平的Excel能力
- 具有处理大量交易数据的经验
- 熟悉ERP或营收管理系统者优先
- 具备SQL经验者优先,并愿意培养和使用SQL技能
- 有兴趣运用AI和自动化提升会计效率与准确性
- 具备出色的分析和解决问题能力、良好的判断力,并能适应优先事项变化
- 具备良好的书面和口头沟通能力,能够向非会计合作伙伴及各级负责人解释会计和数据问题
福利待遇
- 股权授予
- 401(k)计划及雇主配比缴款
- 16周带薪育儿假
- 健康福利
- 通勤福利配比
- 带薪休假
- 带薪病假
- 医疗、牙科和视力保险
- 11个带薪节假日
- 伤残保险
- 基本人寿保险
- 组建家庭援助
- 心理健康计划
- 面向受薪员工的灵活带薪休假或假期
- 受薪员工每年80小时带薪病假
- 高级医疗保险
- 健康费用报销
