DoorDash prowadzi platformę dostaw jedzenia i lokalnego handlu, która łączy klientów z restauracjami, sklepami detalicznymi i innymi lokalnymi firmami. Działalność firmy obejmuje branżę żywności i napojów, logistykę oraz handel elektroniczny, a zespoły koncentrują się na usprawnianiu sposobu, w jaki ludzie odkrywają produkty i usługi, składają zamówienia oraz otrzymują je od firm działających w swoich społecznościach. Firma zatrudnia specjalistów w wielu obszarach zawodowych i kładzie nacisk na innowacje w lokalnym handlu.
Menedżer ds. księgowania przychodów w DoorDash (praca zdalna — Stany Zjednoczone)
Kieruj zamknięciem okresu w księgowaniu przychodów, kontrolami, automatyzacją i procesami ujmowania przychodów w technologicznej platformie DoorDash do lokalnych dostaw. Zarządzaj księgowymi i współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi w zakresie raportowania, systemów i usprawniania procesów.
Stany Zjednoczone124 500 $ – 183 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKierownik księgowościOpis
- Raportowanie do Senior Revenue Accounting Managera w ramach zespołu księgowania przychodów
- Nadzorowanie niewielkiego zespołu etatowych księgowych oraz współpracowników zewnętrznych i kontraktowych
- Zarządzanie przypisanymi obszarami księgowania przychodów i związanymi z nimi obowiązkami dotyczącymi zamknięcia okresu
- Prowadzenie comiesięcznych procesów zamknięcia okresu obejmujących księgowania, uzgodnienia, analizę odchyleń i raportowanie zarządcze
- Utrzymywanie i doskonalenie kontroli SOX w przypisanych procesach przychodowych
- Koordynowanie odpowiedzi na zapytania audytorów wewnętrznych i zewnętrznych
- Rozwijanie członków zespołu, ustalanie priorytetów, przegląd pracy i rozwiązywanie problemów związanych z zamknięciem okresu
- Eskalowanie do Senior Revenue Accounting Managera istotnych osądów księgowych, ryzyk i opóźnień
- Współpraca z zespołami Technical Accounting, Finansów, Prawnym, Danych i Inżynierii, Operacji Sprzedaży, Należności, Zobowiązań oraz z interesariuszami biznesowymi
- Prowadzenie usprawnień procesów i automatyzacji, w tym wykorzystywanie narzędzi AI w procesach księgowych
- Badanie rozbieżności w zautomatyzowanych i skryptowych księgowaniach przychodów oraz wdrażanie działań korygujących
- Tworzenie dokumentacji księgowej dla nowych produktów i aktualizowanie standardowych procedur operacyjnych
- Ocena wpływu nowych produktów, funkcji i eksperymentów platformy na ujmowanie przychodów i księgowość
- Przygotowywanie wstępnych analiz księgowych i współpraca z zespołem Technical Accounting w zakresie istotnych osądów
- Przegląd transakcji testowych i danych źródłowych Snowflake, weryfikowanie księgowań przed uruchomieniem oraz automatyzowanie powiązanych procesów księgowych
Wymagania
- Co najmniej sześć lat rosnącego doświadczenia w księgowości, w tym w księgowaniu przychodów, operacjach księgowych i systemach finansowych
- Preferowane doświadczenie łączące pracę w firmie audytorskiej z Wielkiej Czwórki i księgowości korporacyjnej
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim z rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny
- Certyfikat CPA będzie dodatkowym atutem
- Co najmniej dwa lata bezpośredniego doświadczenia w zarządzaniu i rozwijaniu specjalistów ds. księgowości
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zasobami zewnętrznymi lub kontraktowymi
- Zaawansowana znajomość US GAAP, ujmowania przychodów zgodnie z ASC 606 oraz SOX lub kontroli wewnętrznych
- Średniozaawansowana lub zaawansowana znajomość programu Excel
- Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych transakcyjnych
- Preferowana znajomość systemów ERP lub systemów zarządzania przychodami
- Preferowane doświadczenie z SQL oraz gotowość do rozwijania i wykorzystywania umiejętności SQL
- Zainteresowanie wykorzystywaniem AI i automatyzacji do poprawy efektywności i dokładności księgowości
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, trafny osąd oraz elastyczność w zmieniających się priorytetach
- Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym zdolność wyjaśniania kwestii księgowych i danych partnerom oraz liderom bez specjalizacji księgowej na wszystkich szczeblach
Benefity
- Granty kapitałowe
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Świadczenia wellness
- Dopłata do kosztów dojazdów
- Płatny czas wolny
- Płatny urlop chorobowy
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- 11 płatnych dni świątecznych
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Wsparcie w tworzeniu rodziny
- Program wsparcia zdrowia psychicznego
- Elastyczny płatny czas wolny lub urlop dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie miesięczne
- 80 godzin płatnego urlopu chorobowego rocznie dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie miesięczne
- Rozszerzone ubezpieczenie zdrowotne
- Zwrot wydatków na wellness