S&P Global 为全球企业、投资者、政府及其他组织提供市场情报、信用评级、分析和基准指数。其服务涵盖金融、大宗商品、出行、可持续发展、能源转型和人工智能，帮助客户解读市场动态、评估信用风险并作出明智决策。
公司通过 S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings 和 S&P Dow Jones Indices 等业务提供这些洞察。其数据驱动型产品支持复杂全球市场中的研究、风险分析、基准比较和战略规划。
标普全球休斯敦高级价格团队合作伙伴
在休斯敦负责标普全球能源业务的价格评估方法、基准治理和市场参与。运用深厚的大宗商品市场专业知识，强化全球市场值得信赖的基准体系。
描述
- 负责大宗商品市场价格评估方法和基准项目的创建、优化与推广。
- 与大宗商品负责人及市场报告团队合作，确保方法的一致使用、编辑监督以及对普氏编辑标准的遵守。
- 就影响基准评估的市场变化、新兴机会和不断演变的交易惯例提供建议。
- 管理方法和基准相关事项，包括投诉、价格审查及相关治理流程。
- 通过咨询、教育和市场推广，与市场参与者、行业组织以及商业、产品、技术和市场开发团队开展合作。
- 通过培训、指导、文档管理和共享最佳实践的制定，推动全球大宗商品团队工作方式的发展。
任职要求
- 至少八年能源、大宗商品或相关领域的专业工作经验。
- 深入理解价格评估方法、基准管理和方法治理。
- 充分了解大宗商品市场，包括交易行为、价格形成和市场结构。
- 至少在一个大宗商品领域拥有成熟的专业能力，并能够将相关知识拓展至相关市场。
- 具备建立关系、影响利益相关者并在全球组织中有效协作的能力。
- 具备出色的书面、口头和演示沟通能力。
- 拥有商业、金融、经济学、新闻学或相关领域的学士学位，或具备同等专业经验。
- 具备应用基准治理框架的经验，包括国际证监会组织价格报告机构原则以及欧盟基准监管条例（EBMR）。
- 拥有跨多个职能部门领导复杂项目的经验。
- 具备代表组织参加行业会议、客户活动或专业论坛的经验。
- 能够领导和指导他人。
- 具备出色的分析和批判性思维能力。
- 必须拥有在美国工作的无期限权利。
福利待遇
- 年度激励计划。
- 医疗保障。
- 充足的带薪休假。
- 持续学习资源。
- 退休规划支持。
- 继续教育项目。
- 公司匹配的学生贷款缴款。
- 财务健康计划。
- 家庭友好型福利和礼遇。
- 零售折扣。
- 员工推荐奖励。