Nagbibigay ang S&P Global ng market intelligence, credit ratings, analytics, at benchmark indices para sa mga negosyo, mamumuhunan, pamahalaan, at iba pang organisasyon sa buong mundo. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi, mga commodity, mobility, sustainability, mga transisyon sa enerhiya, at artificial intelligence, na tumutulong sa mga customer na maunawaan ang mga pagbabago sa merkado, tasahin ang credit risk, at gumawa ng matalinong mga desisyon.
Inihahatid ng kumpanya ang mga insight na ito sa pamamagitan ng mga negosyong kinabibilangan ng S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings, at S&P Dow Jones Indices. Sinusuportahan ng mga produktong nakabatay sa datos nito ang pananaliksik, pagsusuri ng panganib, benchmarking, at estratehikong pagpaplano sa mga kumplikadong pandaigdigang merkado.
Senior na Partner sa Price Group sa S&P Global sa Houston
Pangungunahan ang mga pamamaraan sa pagtatasa ng presyo, pamamahala ng benchmark, at pakikipag-ugnayan sa merkado para sa S&P Global Energy sa Houston. Gagamitin ang malalim na kadalubhasaan sa mga pamilihan ng kalakal upang palakasin ang mga mapagkakatiwalaang benchmark sa mga pandaigdigang merkado.
Paglalarawan
- Pananagutan ang paglikha, pagpapaunlad, at pagpapatupad ng mga pamamaraan sa pagtatasa ng presyo at mga programa ng benchmark sa mga pamilihan ng kalakal.
- Makikipagtulungan sa mga lider ng kalakal at mga pangkat sa pag-uulat ng merkado upang mapanatili ang pare-parehong paggamit ng pamamaraan, pangangasiwa sa editoryal, at pagsunod sa Mga Pamantayang Editoryal ng Platts.
- Magbibigay ng payo tungkol sa mga pagbabago sa merkado, mga umuusbong na pagkakataon, at nagbabagong gawi sa pangangalakal na nakaaapekto sa mga pagtatasa ng benchmark.
- Pangangasiwaan ang mga usapin sa pamamaraan at benchmark, kabilang ang mga reklamo, pagsusuri ng presyo, at kaugnay na mga pamamaraan sa pamamahala.
- Makikipag-ugnayan sa mga kalahok sa merkado, mga organisasyon ng industriya, at mga pangkat sa Komersyal, Produkto, Teknolohiya, at Pagpapaunlad ng Merkado sa pamamagitan ng konsultasyon, edukasyon, at pakikipag-ugnayan sa merkado.
- Isusulong ang mga gawi ng pandaigdigang pangkat ng kalakal sa pamamagitan ng pagsasanay, paggabay, pangangalaga ng dokumentasyon, at pagbuo ng magkakatulad na pinakamahuhusay na gawi.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa walong taong propesyonal na karanasan sa enerhiya, mga kalakal, o kaugnay na disiplina.
- Masusing pag-unawa sa mga pamamaraan ng pagtatasa ng presyo, pangangasiwa ng benchmark, at pamamahala ng pamamaraan.
- Malawak na kaalaman sa mga pamilihan ng kalakal, kabilang ang gawi sa pangangalakal, pagbuo ng presyo, at estruktura ng merkado.
- Napatunayang kadalubhasaan sa hindi bababa sa isang sektor ng kalakal, na may kakayahang iangkop ang kaalamang iyon sa mga kaugnay na merkado.
- Napatunayang kakayahang bumuo ng mga ugnayan, makahikayat ng mga stakeholder, at mahusay na makapagtrabaho sa isang pandaigdigang organisasyon.
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat, pasalita, at presentasyong komunikasyon.
- Bachelor’s degree sa Negosyo, Pananalapi, Ekonomiks, Pamamahayag, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Karanasan sa paggamit ng mga balangkas ng pamamahala ng benchmark, kabilang ang Mga Prinsipyo ng IOSCO para sa mga Ahensiya ng Pag-uulat ng Presyo at Regulasyon ng Benchmark ng EU (EBMR).
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga kumplikadong proyekto sa maraming tungkulin.
- Karanasan sa pagkatawan sa isang organisasyon sa mga kumperensiya ng industriya, kaganapan para sa mga customer, o propesyonal na forum.
- Kakayahang mamuno at magturo sa iba.
- Malakas na kakayahang analitikal at kritikal na pag-iisip.
- Dapat may walang-takdang-panahong karapatang magtrabaho sa Estados Unidos.
Mga Benepisyo
- Taunang plano ng insentibo.
- Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan.
- Masaganang bayad na pahinga.
- Mga mapagkukunan para sa patuloy na pagkatuto.
- Suporta sa pagpaplano para sa pagreretiro.
- Programa ng patuloy na edukasyon.
- Kontribusyon ng kumpanya sa pautang ng estudyante na may katumbas na ambag.
- Mga programa para sa kagalingang pinansyal.
- Mga benepisyo at pribilehiyong pampamilya.
- Mga diskuwento sa tingian.
- Mga gantimpalang insentibo para sa referral.