S
splose
51 – 200 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeSaaS
Splose phát triển phần mềm quản lý hoạt động phòng khám trên nền tảng đám mây dành cho các đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và sức khỏe liên ngành. Nền tảng tích hợp lịch hẹn, hồ sơ khách hàng, lập hóa đơn, thanh toán, đặt lịch trực tuyến và liên lạc với khách hàng, giúp phòng khám, chuyên gia trị liệu và người hành nghề độc lập điều phối công việc hành chính hằng ngày. Được thành lập năm 2016, công ty hoạt động trong lĩnh vực phần mềm y tế.

Quản lý Kỹ thuật tại splose

Dẫn dắt việc phát triển phần mềm trực tiếp và phát triển đội ngũ kỹ sư tại splose, nền tảng quản lý phòng khám. Cân bằng giữa kiến trúc, lập trình, phối hợp với bộ phận sản phẩm và quản lý nhân sự.

Mô tả

  • Viết, rà soát và triển khai mã nguồn thực tế cho những công việc có tác động lớn nhất và độ phức tạp kỹ thuật cao nhất của nhóm.
  • Định hướng kiến trúc, thiết kế hệ thống và các lựa chọn kỹ thuật, đồng thời trực tiếp triển khai những phần quan trọng trong thiết kế.
  • Thiết lập tiêu chuẩn về chất lượng mã nguồn, kiểm thử, triển khai và vận hành xuất sắc.
  • Duy trì tiến độ bằng cách chia nhỏ công việc, quản lý phạm vi và tháo gỡ trở ngại kỹ thuật.
  • Hỗ trợ các nỗ lực trên toàn bộ bộ phận kỹ thuật nhằm cải thiện trải nghiệm nhà phát triển, độ tin cậy của hệ thống và khả năng mở rộng của tổ chức.
  • Quản lý một nhóm kỹ thuật nhỏ, chịu trách nhiệm về sức khỏe tinh thần, mức độ gắn kết và phát triển sự nghiệp của các thành viên.
  • Hướng dẫn và cố vấn kỹ sư thông qua lập trình cặp, thảo luận thiết kế và rà soát mã nguồn.
  • Phối hợp với quản lý sản phẩm và nhà thiết kế để định hình lộ trình sản phẩm và xác định ưu tiên.
  • Xây dựng niềm tin và tinh thần trách nhiệm, đồng thời thúc đẩy cải tiến liên tục.
  • Trao đổi về các ưu tiên, rủi ro và tiến độ với các bên liên quan thuộc cả khối kỹ thuật lẫn phi kỹ thuật.

Yêu cầu

  • Có vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, bao gồm kinh nghiệm lập trình trực tiếp gần đây ở vai trò cấp cao hoặc trưởng nhóm.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo hoặc quản lý kỹ sư, chẳng hạn như trưởng nhóm, trưởng nhóm kỹ thuật có nhân sự báo cáo trực tiếp hoặc quản lý kỹ thuật vẫn trực tiếp tham gia công việc.
  • Nắm vững nền tảng kỹ thuật phần mềm và có khả năng thiết kế, xây dựng, rà soát các hệ thống phức tạp.
  • Có thành tích triển khai phần mềm ở quy mô lớn trong môi trường hợp tác và thay đổi nhanh.
  • Biết cân bằng giữa việc bàn giao trong ngắn hạn và sức khỏe kỹ thuật lâu dài.
  • Am hiểu các phương pháp phát triển hiện đại, bao gồm CI/CD, kiểm thử tự động, giám sát và hạ tầng đám mây.
  • Giao tiếp hiệu quả với các nhóm kỹ thuật, sản phẩm và kinh doanh.
  • Có thành tích xây dựng niềm tin với các nhóm và bên liên quan.
  • Có bằng đại học phù hợp hoặc kinh nghiệm thực tiễn tương đương.
  • Có kinh nghiệm với kiến trúc SaaS hoặc cloud-native.
  • Quen thuộc với phương pháp phát triển kỹ thuật linh hoạt và lấy sản phẩm làm trọng tâm.
  • Đã thúc đẩy cải tiến trong tổ chức, chẳng hạn như cải thiện quy trình tuyển dụng hoặc quản trị kỹ thuật.
  • Đã hướng dẫn các nhóm đưa ra quyết định phức tạp về kiến trúc và thiết kế hệ thống.
  • Được phép hợp pháp làm việc tại Úc.

Phúc lợi

  • Mô hình làm việc kết hợp, với tùy chọn làm việc tại nhà tối đa hai ngày mỗi tuần.
  • Môi trường hòa nhập, có hỗ trợ và điều chỉnh phù hợp trong quá trình tuyển dụng.