S
splose
51 – 200 Mga Empleyado
Pangangalagang pangkalusuganSaaS
Gumagawa ang Splose ng cloud-based na software para sa pamamahala ng klinika at praktis para sa mga tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan at allied health. Pinagsasama ng platform nito ang pag-iskedyul ng appointment, mga rekord ng kliyente, pag-i-invoice, pagsingil, online booking, at pakikipag-ugnayan sa mga kliyente. Tinutulungan nito ang mga klinika, therapist, at mga independiyenteng practitioner na asikasuhin ang pang-araw-araw na administrasyon. Itinatag noong 2016, nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng software para sa pangangalagang pangkalusugan.

Tagapamahala ng Inhinyeriya sa splose

Pangasiwaan ang aktuwal na paghahatid ng software at pag-unlad ng mga engineer sa splose, isang platform para sa pamamahala ng praktis. Balansehin ang arkitektura, pagko-code, pakikipagtulungan sa produkto, at pamamahala ng mga tao.

Paglalarawan

  • Sumulat, magsuri, at maghatid ng production code para sa pinakamahalaga at pinakamasalimuot sa teknikal na gawain ng team.
  • Gumabay sa arkitektura, disenyo ng sistema, at mga pasyang teknikal, at magpatupad ng mahahalagang bahagi ng mga disenyong iyon.
  • Magtakda ng mga pamantayan para sa kalidad ng code, testing, deployment, at kahusayan sa operasyon.
  • Panatilihing tuloy-tuloy ang paghahatid sa pamamagitan ng paghahati-hati ng gawain, pamamahala sa saklaw, at paglutas ng mga hadlang na teknikal.
  • Suportahan ang mga pagsisikap sa buong engineering upang mapahusay ang karanasan ng developer, pagiging maaasahan ng sistema, at kakayahang palakihin ng organisasyon.
  • Pamahalaan ang maliit na pangkat ng engineering at panagutan ang kapakanan, pakikilahok, at pag-unlad ng karera ng mga miyembro nito.
  • Sanayin at gabayan ang mga engineer sa pamamagitan ng pair programming, mga talakayan sa disenyo, at pagsusuri ng code.
  • Makipagtulungan sa mga product manager at designer upang hubugin ang mga roadmap at magtakda ng mga prayoridad.
  • Bumuo ng tiwala at pananagutan habang sinusuportahan ang patuloy na pagpapabuti.
  • Ibahagi ang mga prayoridad, panganib, at pag-usad sa mga teknikal at di-teknikal na stakeholder.

Mga Kinakailangan

  • May ilang taong karanasan sa software engineering, kabilang ang kamakailang aktuwal na pagko-code sa isang senior o lead na tungkulin.
  • May karanasan sa pamumuno o pamamahala ng mga engineer, gaya ng pagiging team lead, tech lead na may direktang ulat, o engineering manager na nananatiling hands-on.
  • Nagpapakita ng matibay na pundasyon sa software engineering at kakayahang magdisenyo, bumuo, at magsuri ng masalimuot na sistema.
  • May rekord ng paghahatid ng software sa malaking saklaw sa mabilis at kolaboratibong kapaligiran.
  • Kayang balansehin ang agarang paghahatid at pangmatagalang kalusugang teknikal.
  • Pamilyar sa makabagong mga gawi sa development, kabilang ang CI/CD, awtomatikong testing, monitoring, at cloud infrastructure.
  • Mabisang nakikipag-ugnayan sa mga pangkat ng engineering, produkto, at negosyo.
  • May rekord ng pagbuo ng tiwala sa mga team at stakeholder.
  • May kaugnay na degree sa unibersidad o katumbas na praktikal na karanasan.
  • May karanasan sa mga arkitekturang SaaS o cloud-native.
  • Pamilyar sa mga agile at product-led na gawi sa engineering.
  • Nakapanguna sa mga pagpapahusay sa organisasyon, gaya ng mas mahusay na proseso sa pagkuha o teknikal na pamamahala.
  • Naggabay sa mga team sa masalimuot na pasya tungkol sa arkitektura at disenyo ng sistema.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa Australia.

Mga Benepisyo

  • Hybrid na trabaho, na may opsyong magtrabaho mula sa bahay nang hanggang dalawang araw bawat linggo.
  • Inklusibong kapaligiran na may suporta at mga angkop na pagsasaayos sa proseso ng pagkuha.