S
Splose hutengeneza programu za usimamizi wa vituo vya huduma za afya zinazotumia wingu kwa watoa huduma za afya na huduma za afya shirikishi. Jukwaa lake huunganisha upangaji wa miadi, rekodi za wateja, ankara, malipo, nafasi za miadi mtandaoni na mawasiliano na wateja. Husaidia kliniki, wataalamu wa tiba na wahudumu huru kuratibu shughuli za kila siku za kiutawala. Kampuni hiyo ilianzishwa mwaka 2016 na inajihusisha na programu za huduma za afya.
Meneja wa Uhandisi katika splose
Ongoza uwasilishaji wa programu kwa vitendo na maendeleo ya wahandisi katika splose, jukwaa la usimamizi wa shughuli za kitaaluma. Sawazisha usanifu, uandishi wa msimbo, ushirikiano wa bidhaa na usimamizi wa watu.
Maelezo
- Andika, kagua na uwasilishe msimbo wa uzalishaji kwa kazi zenye athari kubwa na changamoto kubwa zaidi za kiufundi za timu.
- Elekeza usanifu, muundo wa mifumo na maamuzi ya kihandisi, na utekeleze sehemu muhimu za miundo hiyo.
- Weka viwango vya ubora wa msimbo, majaribio, uchapishaji na ubora wa uendeshaji.
- Dumisha kasi ya uwasilishaji kwa kugawa kazi, kusimamia wigo na kuondoa vikwazo vya kiufundi.
- Saidia juhudi za uhandisi kote ili kuboresha uzoefu wa wasanidi programu, kutegemewa kwa mifumo na uwezo wa shirika kupanuka.
- Simamia timu ndogo ya uhandisi, ukiwajibika kwa ustawi, ushiriki na maendeleo ya kazi ya wanatimu.
- Fundisha na elekeza wahandisi kupitia uandishi wa msimbo kwa jozi, majadiliano ya usanifu na ukaguzi wa msimbo.
- Shirikiana na wasimamizi wa bidhaa na wabunifu kuunda mipango ya muda mrefu na kuweka vipaumbele.
- Jenga uaminifu na uwajibikaji huku ukiunga mkono uboreshaji endelevu.
- Shiriki vipaumbele, hatari na maendeleo na wadau wa kiufundi na wasio wa kiufundi.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa miaka kadhaa katika uhandisi wa programu, ukiwemo uzoefu wa hivi karibuni wa kuandika msimbo kwa vitendo katika nafasi ya ngazi ya juu au ya uongozi.
- Kuwa na uzoefu wa kuongoza au kusimamia wahandisi, kama kiongozi wa timu, kiongozi wa kiufundi mwenye wafanyakazi wanaomripoti moja kwa moja, au meneja wa uhandisi anayeendelea kushiriki moja kwa moja katika kazi.
- Kuonyesha misingi imara ya uhandisi wa programu na uwezo wa kubuni, kujenga na kukagua mifumo changamano.
- Kuwa na rekodi ya kuwasilisha programu kwa kiwango kikubwa katika mazingira ya ushirikiano yanayoenda kwa kasi.
- Kuweza kusawazisha uwasilishaji wa muda mfupi na afya ya kiufundi ya muda mrefu.
- Kufahamu mbinu za kisasa za uendelezaji, zikiwemo CI/CD, majaribio ya kiotomatiki, ufuatiliaji na miundombinu ya wingu.
- Kuwasiliana kwa ufanisi na timu za uhandisi, bidhaa na biashara.
- Kuwa na rekodi ya kujenga uaminifu na timu pamoja na wadau.
- Kuwa na shahada ya chuo kikuu inayohusiana au uzoefu wa vitendo unaolingana nayo.
- Kuwa na uzoefu wa usanifu wa SaaS au cloud-native.
- Kufahamu mbinu za uhandisi za agile na zinazoongozwa na bidhaa.
- Kuwa umeongoza maboresho ya shirika, kama vile michakato bora ya kuajiri au usimamizi wa kiufundi.
- Kuwa umeongoza timu katika maamuzi changamano ya usanifu na muundo wa mifumo.
- Kuwa na ruhusa halali ya kufanya kazi nchini Australia.
Manufaa
- Kazi ya mseto, ikiwa na chaguo la kufanya kazi nyumbani hadi siku mbili kwa wiki.
- Mazingira jumuishi yenye usaidizi na marekebisho yanayopatikana wakati wa mchakato wa kuajiri.