S
Splose tworzy oprogramowanie chmurowe do zarządzania praktyką dla podmiotów z sektora ochrony zdrowia i pokrewnych usług medycznych. Platforma łączy planowanie wizyt, dokumentację klientów, wystawianie faktur, rozliczenia, rezerwacje online i komunikację z klientami, pomagając klinikom, terapeutom oraz niezależnym specjalistom koordynować codzienne zadania administracyjne. Firma, założona w 2016 roku, działa w branży oprogramowania medycznego.
Menedżer zespołu inżynierów w splose
Kieruj praktycznym wytwarzaniem oprogramowania i rozwojem inżynierów w splose, platformie do zarządzania praktyką. Łącz pracę nad architekturą i kodem ze współpracą z zespołem produktowym oraz zarządzaniem ludźmi.
Opis
- Pisz, przeglądaj i dostarczaj kod produkcyjny w ramach najważniejszych i najbardziej złożonych technicznie zadań zespołu.
- Kieruj pracami nad architekturą, projektowaniem systemów i kompromisami inżynieryjnymi oraz wdrażaj kluczowe elementy tych rozwiązań.
- Ustalaj standardy jakości kodu, testowania, wdrażania i doskonałości operacyjnej.
- Utrzymuj tempo realizacji: dziel pracę na zadania, zarządzaj zakresem i usuwaj przeszkody techniczne.
- Wspieraj inicjatywy obejmujące całą inżynierię, które poprawiają doświadczenia deweloperów, niezawodność systemów i skalowalność organizacji.
- Zarządzaj niewielkim zespołem inżynierów, dbając o dobrostan, zaangażowanie i rozwój zawodowy jego członków.
- Wspieraj rozwój inżynierów i dziel się wiedzą poprzez programowanie w parach, dyskusje projektowe i przeglądy kodu.
- Współpracuj z menedżerami produktu i projektantami przy tworzeniu planów rozwoju oraz ustalaniu priorytetów.
- Buduj zaufanie i odpowiedzialność, wspierając ciągłe doskonalenie.
- Przekazuj priorytety, ryzyka i postępy technicznym oraz nietechnicznym interesariuszom.
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym niedawna praktyczna praca z kodem na stanowisku starszego inżyniera lub lidera.
- Doświadczenie w prowadzeniu lub zarządzaniu inżynierami, na przykład jako lider zespołu, lider techniczny z bezpośrednimi podwładnymi albo menedżer zespołu inżynierów, który nadal aktywnie programuje.
- Bardzo dobra znajomość podstaw inżynierii oprogramowania oraz umiejętność projektowania, tworzenia i przeglądania złożonych systemów.
- Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania na dużą skalę w dynamicznym środowisku opartym na współpracy.
- Umiejętność łączenia bieżącej realizacji zadań z długoterminową dbałością o stan techniczny.
- Znajomość nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania, w tym CI/CD, testów automatycznych, monitorowania i infrastruktury chmurowej.
- Umiejętność skutecznej komunikacji z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi i biznesowymi.
- Doświadczenie w budowaniu zaufania wśród zespołów i interesariuszy.
- Odpowiednie wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne.
- Doświadczenie z SaaS lub architekturami natywnymi dla chmury.
- Znajomość zwinnych i produktowych praktyk inżynieryjnych.
- Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień organizacyjnych, takich jak lepsze procesy rekrutacyjne lub ład techniczny.
- Doświadczenie we wspieraniu zespołów podczas podejmowania złożonych decyzji dotyczących architektury i projektowania systemów.
- Prawo do legalnej pracy w Australii.
Benefity
- Praca hybrydowa z możliwością pracy z domu do dwóch dni w tygodniu.
- Inkluzywne środowisko oraz wsparcie i dostosowania dostępne w procesie rekrutacji.