RBC là một tổ chức dịch vụ tài chính toàn cầu có trụ sở tại Canada, hoạt động trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, đầu tư, quản lý tài sản, hoạch định tài chính và thị trường vốn. Phục vụ hơn 17 triệu khách hàng tại Canada, Hoa Kỳ và 27 quốc gia khác, RBC có đội ngũ hơn 94.000 nhân viên. Mô hình đa dạng của RBC kết hợp các dịch vụ tài chính lâu đời với trọng tâm là đổi mới và trải nghiệm khách hàng.
Quản lý cấp cao, Kiểm tra giám sát tội phạm tài chính
Dẫn dắt hoạt động kiểm tra giám sát tội phạm tài chính trên khắp châu Âu, bao gồm các biện pháp kiểm soát chống rửa tiền, chống tài trợ khủng bố và trừng phạt. Đánh giá hoạt động kiểm tra dựa trên rủi ro, báo cáo phát hiện và phối hợp phạm vi kiểm tra với nhóm Canada.
Mô tả
- Dẫn dắt việc triển khai lịch trình Kiểm tra giám sát tội phạm tài chính tại châu Âu.
- Rà soát hoạt động kiểm tra của Nhóm FCOT châu Âu và chất vấn cách thực hiện khi cần.
- Xác định rủi ro, xu hướng, vấn đề lặp lại và điểm yếu mang tính hệ thống trong lĩnh vực tội phạm tài chính và các biện pháp kiểm soát vận hành.
- Báo cáo kết quả kiểm tra giám sát cho ban quản lý và chuyển cấp các phát hiện.
- Phối hợp với nhóm FCOT Canada để bảo đảm phạm vi kiểm tra đầy đủ, kịp thời.
- Thiết lập và giám sát việc theo dõi các thay đổi về quy định, hoạt động thực thi, tiêu chuẩn và hướng dẫn trong ngành.
- Góp phần xác định cách cải thiện chương trình kiểm tra và nâng cao hiệu quả.
- Hỗ trợ các thay đổi mang tính chiến lược đối với Chương trình Kiểm tra giám sát tội phạm tài chính.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm tra hoặc đảm bảo.
- Có năng lực cải tiến và duy trì các chương trình kiểm tra nhất quán, dựa trên rủi ro.
- Có kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt.
- Am hiểu luật pháp và quy định quốc tế về AML, ATF và trừng phạt, đặc biệt tại Vương quốc Anh và châu Âu.
- Có kinh nghiệm làm việc với các mảng kinh doanh lớn của RBC.
- Biết thêm tiếng Đức, Pháp, Tây Ban Nha, Hà Lan, Luxembourg hoặc Ý là một lợi thế.
- Thích ứng nhanh với hoàn cảnh và ưu tiên thay đổi.
- Chú trọng đến từng chi tiết trong công việc.
- Có cách tiếp cận tập trung vào rủi ro và kiểm soát.
Phúc lợi
- Chế độ đãi ngộ toàn diện, bao gồm tiền thưởng, phúc lợi linh hoạt và mức lương cạnh tranh.
- Các nhà lãnh đạo hỗ trợ sự phát triển của bạn thông qua hoạt động huấn luyện và cơ hội quản lý.
- Cơ hội làm việc cùng những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
- Cơ hội tạo nên khác biệt và tác động lâu dài.
- Đội ngũ năng động, hợp tác, tiến bộ và có hiệu suất cao.
- Được đào tạo đẳng cấp thế giới về dịch vụ tài chính.