RBC je globální finanční instituce se sídlem v Kanadě, jejíž činnost zahrnuje bankovnictví, financování, pojišťovnictví, investování, správu majetku, finanční plánování a kapitálové trhy. Společnost obsluhuje více než 17 milionů klientů v Kanadě, Spojených státech a 27 dalších zemích a zaměstnává více než 94 000 lidí. Diverzifikovaný model RBC spojuje zavedené finanční služby se zaměřením na inovace a klientskou zkušenost.
Seniorní manažer testování dohledu nad finanční kriminalitou
Veďte testování dohledu nad finanční kriminalitou v celé Evropě, včetně opatření proti praní peněz, financování terorismu a porušování sankcí. Prověřujte testování založené na rizicích, podávejte zprávy o zjištěních a koordinujte rozsah pokrytí s týmem v Kanadě.
Popis
- Vést realizaci harmonogramu testování dohledu nad finanční kriminalitou v Evropě.
- Prověřovat testování evropského týmu FCOT a v případě potřeby zpochybňovat jeho postupy.
- Identifikovat rizika, trendy, opakující se témata a systémové nedostatky v kontrolách finanční kriminality a provozních kontrolách.
- Předkládat vedení výsledky testování dohledu a eskalovat zjištění.
- Koordinovat činnost s kanadským týmem FCOT, aby bylo zajištěno včasné a úplné pokrytí testováním.
- Zavést a dohlížet na sledování změn předpisů, vymáhacích opatření, oborových standardů a pokynů.
- Pomáhat hledat způsoby, jak zlepšit program testování a zvýšit jeho efektivitu.
- Podporovat strategické změny Programu testování dohledu nad finanční kriminalitou.
Požadavky
- Výrazné zkušenosti v oblasti auditu, testování nebo ujišťování.
- Schopnost zlepšovat a udržovat konzistentní programy testování založené na rizicích.
- Výborné mezilidské a analytické schopnosti.
- Znalost mezinárodních zákonů a předpisů týkajících se boje proti praní peněz, financování terorismu a sankcí, zejména ve Spojeném království a Evropě.
- Zkušenosti se spoluprací s hlavními obchodními segmenty RBC.
- Další znalost němčiny, francouzštiny, španělštiny, nizozemštiny, lucemburštiny nebo italštiny je výhodou.
- Schopnost rychle se přizpůsobovat měnícím se okolnostem a prioritám.
- Pečlivost a smysl pro detail.
- Přístup zaměřený na rizika a kontrolní mechanismy.
Benefity
- Komplexní balíček odměn zahrnující bonusy, flexibilní benefity a konkurenceschopné finanční ohodnocení.
- Vedoucí pracovníci podporují váš rozvoj prostřednictvím koučování a příležitostí k vedení lidí.
- Možnost spolupracovat s předními odborníky v oboru.
- Příležitost přispět ke změně a dosáhnout trvalého dopadu.
- Dynamický, spolupracující, progresivní tým s vysokou výkonností.
- Špičkové vzdělávání v oblasti finančních služeb.