
Japan - The Government of Japan là một đơn vị tuyển dụng hoạt động tại khu vực Frankfurt, hỗ trợ các công ty Nhật Bản đang kinh doanh trên khắp châu Âu tìm kiếm nhân sự phù hợp. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, đơn vị tuyển dụng nhân sự cho nhiều cấp bậc khác nhau, bao gồm các vị trí dành cho chuyên gia châu Âu và ứng viên nói tiếng Nhật. Công việc của đơn vị tập trung vào việc tìm hiểu nhu cầu nhân sự của từng khách hàng và xác định những người có kỹ năng, năng lực phù hợp để góp phần duy trì hiệu quả hoạt động kinh doanh lâu dài.
Phó Quản lý Tài chính (Làm việc kết hợp, Đức)
Dẫn dắt các hoạt động kế toán cốt lõi, lập báo cáo và đối chiếu cho một doanh nghiệp công nghiệp quốc tế. Vị trí này mở ra lộ trình phát triển lên vai trò lãnh đạo Kế toán và Tài chính trong vòng 18 tháng.
Mô tả
- Duy trì hồ sơ chính xác bằng cách nhập và ghi sổ các giao dịch tài chính.
- Quản lý các hoạt động kế toán phải thu, phải trả và tài sản cố định.
- Xử lý chi phí đi lại của nhân viên.
- Thực hiện đối chiếu tài khoản định kỳ.
- Chuẩn bị và đóng góp vào báo cáo tập đoàn.
- Hoàn tất đối chiếu giao dịch nội bộ.
- Hỗ trợ các hoạt động khóa sổ cuối tháng, cuối quý và cuối năm.
- Mở rộng dần phạm vi phụ trách Kế toán và Tài chính khi trách nhiệm tăng lên.
- Hướng tới khả năng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo Kế toán và Tài chính trong vòng 18 tháng.
Yêu cầu
- Đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề về thuế hoặc có kinh nghiệm chuyên môn tương đương trong lĩnh vực kế toán.
- Có chuyên môn thực tiễn vững vàng với DATEV Kanzlei Rechnungswesen.
- Có kinh nghiệm sử dụng DATEV Unternehmen online.
- Mức lương kỳ vọng phù hợp với khoảng lương được nêu.
Phúc lợi
- Tuyển dụng trực tiếp với hợp đồng không xác định thời hạn.
- Thời gian làm việc linh hoạt theo chế độ giờ làm linh hoạt.
- 29 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi năm.
- Được nghỉ thêm vào ngày 24 tháng 12, ngày 31 tháng 12 và ngày 2 tháng 1.
- Sau khi hoàn tất giai đoạn hội nhập, được làm việc tại nhà 6 ngày mỗi tháng.
- Deutschlandticket hoặc phiếu mua hàng trị giá 50 € mỗi tháng.
- Chỗ đỗ xe miễn phí cho nhân viên.
- Các hoạt động gắn kết công ty như tiệc mùa hè và tiệc Giáng sinh.
- Chương trình hưu trí bổ sung của công ty (bAV).
- Các phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên.