Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5.001 – 10.000 Nhân viên
Hậu cầnÔ tôTư vấn
Erie Insurance Group cung cấp các dịch vụ bảo hiểm trong lĩnh vực giải quyết bồi thường, chăm sóc khách hàng, thẩm định bảo hiểm và quản lý rủi ro. Các cơ hội nghề nghiệp của công ty bao gồm vị trí và chương trình thực tập trong lĩnh vực tính toán bảo hiểm, phân tích dữ liệu, tài chính, kinh doanh và tiếp thị. Công ty cũng đề cao hoạt động đào tạo nhân viên và môi trường làm việc định hướng phục vụ, được xây dựng trên các nguyên tắc từ khi thành lập, đồng thời chú trọng sự đa dạng và hòa nhập.

Giám định viên tổn thất tài sản - Làm việc từ xa tại Ohio

Điều tra, ước tính và giải quyết các yêu cầu bồi thường tài sản của chủ nhà tại Đông Bắc Ohio cho Erie Insurance Group. Kiểm tra thiệt hại, xác định phạm vi bảo hiểm và hỗ trợ ứng phó thảm họa.

Mô tả

  • Xử lý độc lập các yêu cầu bồi thường tài sản trong phạm vi thẩm quyền được giao
  • Quản lý các yêu cầu bồi thường trên toàn khu vực được phân công cho đến khi giải quyết xong
  • Trao đổi với chủ hợp đồng về các yêu cầu bồi thường tài sản
  • Điều tra yêu cầu bồi thường, phỏng vấn người được bảo hiểm và nhân chứng, kiểm tra thiệt hại và lập dự toán
  • Đánh giá phạm vi bảo hiểm và đưa ra khuyến nghị về bảo hiểm
  • Thiết lập và duy trì các khoản dự phòng phù hợp
  • Thu thập và đánh giá báo cáo, lời khai, hồ sơ và tài liệu liên quan
  • Xác định quyết định về phạm vi bảo hiểm và tổng giá trị yêu cầu bồi thường
  • Tính toán khoản thanh toán, phát hành séc hoặc từ chối thanh toán khi phù hợp
  • Duy trì hồ sơ yêu cầu bồi thường đầy đủ và gửi báo cáo đóng hồ sơ
  • Nhận diện cơ hội truy đòi và thực hiện hành động phù hợp
  • Làm việc với đại lý và quản lý bán hàng cấp khu vực
  • Quản lý các yêu cầu liên quan đến thiệt hại tài sản hoặc vấn đề về phạm vi bảo hiểm, bao gồm các vụ việc có khả năng tranh tụng
  • Đàm phán với luật sư của nguyên đơn hoặc phối hợp với luật sư bào chữa khi cần
  • Xây dựng và áp dụng chuyên môn về các phương pháp và quy trình ước tính tổn thất tài sản
  • Tham gia đào tạo trong ngành về thay đổi chính sách, diễn giải chính sách và pháp luật
  • Hoàn thành khóa đào tạo Technical Learning Center trong vòng một năm kể từ ngày tuyển dụng
  • Tham gia Đội Ứng phó Thảm họa khi được yêu cầu
  • Hoàn thành chương trình Property Adjuster Trainee kéo dài 15 tuần, bao gồm đào tạo trên lớp, thực hành, thực địa, cố vấn và giám sát

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương đối với vị trí Property Adjuster Trainee
  • Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân đối với vị trí Property Adjuster Trainee
  • Property Adjuster I yêu cầu bằng trung học phổ thông hoặc GED cùng hai năm kinh nghiệm xử lý yêu cầu bồi thường hoặc tương đương; bằng trung học phổ thông hoặc GED cùng việc hoàn thành chương trình giáo dục chính quy do ERIE tài trợ; hoặc bằng cử nhân
  • Property Adjuster II yêu cầu bằng trung học phổ thông hoặc GED cùng năm năm kinh nghiệm xử lý yêu cầu bồi thường hoặc tương đương; hoặc bằng cử nhân cùng hai năm kinh nghiệm xử lý yêu cầu bồi thường hoặc tương đương
  • Sinh sống trong khu vực được phân công, trừ khi công ty chấp thuận ngoại lệ
  • Lái xe và thường xuyên di chuyển trong khu vực được phân công
  • Thực hiện nhiệm vụ ứng phó thảm họa, bao gồm khả năng phải đi đến địa điểm khác trong thời gian báo trước ngắn và hơn hai tuần liên tiếp
  • Theo đuổi và hoàn thành khóa đào tạo Technical Learning Center
  • Ưu tiên hoàn thành AIC 33 và AIC 35
  • Có và duy trì mọi giấy phép bắt buộc
  • Có bằng lái xe hợp lệ và duy trì hồ sơ lái xe tốt
  • Sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân bắt buộc
  • Di chuyển vật nặng hơn 50 pound bằng thiết bị hỗ trợ nâng
  • Leo trèo và tiếp cận các khu vực trên cao
  • Thường xuyên lái xe, nâng hoặc di chuyển vật dụng và làm việc với máy tính

Phúc lợi

  • Có bảo hiểm y tế, thuốc kê đơn, nha khoa và thị lực cho nhân viên và người phụ thuộc từ ngày làm việc đầu tiên
  • Mức đóng góp phí bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn thấp; hiện Erie chi trả tối đa 97% chi phí phí bảo hiểm hàng tháng của nhân viên
  • Chương trình lương hưu truyền thống, nhân viên toàn thời gian được hưởng quyền lợi sau năm năm
  • Chương trình 401(k) với mức đóng góp đối ứng của công ty lên đến 4%
  • Nghỉ phép có lương, nghỉ cá nhân, nghỉ ốm, nghỉ tang chế và nghỉ chăm sóc con
  • Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, bao gồm hoàn trả học phí cho giáo dục bậc cao và các chứng nhận chuyên ngành
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản do công ty chi trả
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Quyền lợi chỉnh nha cho trẻ em và người lớn
  • Hỗ trợ nhận con nuôi
  • Bảo hiểm hỗ trợ khả năng sinh sản và điều trị vô sinh
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Thời gian tình nguyện có lương cho hoạt động phục vụ cộng đồng
  • Đối ứng hằng năm theo tỷ lệ một đổi một cho các khoản đóng góp từ thiện
  • Xe công ty
  • Thiết bị làm việc tại nhà
  • Có thể được nhận thưởng hằng năm