AIG là công ty bảo hiểm và dịch vụ tài chính toàn cầu, phục vụ cá nhân, gia đình, doanh nghiệp và môi giới tại hơn 80 quốc gia và vùng lãnh thổ. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty bao gồm bảo hiểm tài sản và trách nhiệm, bảo hiểm nhân thọ, giải pháp hưu trí cùng các dịch vụ quản lý rủi ro liên quan. AIG kết hợp chuyên môn đa quốc gia với hỗ trợ giải quyết bồi thường để giúp khách hàng bảo vệ tài sản, xử lý các rủi ro phức tạp và chuẩn bị cho những rủi ro đang thay đổi.
Chuyên viên xử lý bồi thường bảo hiểm tài chính - AIG, London
Quản lý các hồ sơ bồi thường bảo hiểm tài chính cho AIG tại London, đánh giá phạm vi bảo hiểm, trách nhiệm và giá trị bồi thường. Công việc bao gồm điều tra yêu cầu bồi thường, phối hợp với các bên liên quan, thiết lập dự phòng và hỗ trợ các nhóm thẩm định bảo hiểm.
Mô tả
- Quản lý danh mục đa dạng các hồ sơ bồi thường bảo hiểm tài chính
- Làm việc với môi giới, bên mua bảo hiểm, nhà cung cấp bên ngoài và các bên liên quan nội bộ
- Đánh giá phạm vi bảo hiểm, trách nhiệm pháp lý và giá trị bồi thường
- Điều tra và quản lý các yêu cầu bồi thường theo quy trình và tiêu chuẩn của công ty
- Thiết lập dự phòng chính xác và kịp thời
- Hỗ trợ các phương pháp tốt nhất trong đánh giá và xử lý bồi thường
- Áp dụng và thúc đẩy các nguyên tắc Đối xử Công bằng với Khách hàng
- Hỗ trợ Quản lý Bồi thường và đội ngũ bồi thường nói chung
- Phối hợp với các chuyên viên thẩm định bảo hiểm bằng cách chia sẻ thông tin về các vấn đề bồi thường, điều khoản hợp đồng và xu hướng thị trường
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bồi thường, tuy nhiên những người có thái độ phù hợp và thực sự quan tâm đến bồi thường bảo hiểm tài chính cũng được khuyến khích ứng tuyển
- Có kiến thức về khung pháp lý và quy định điều chỉnh các yêu cầu bồi thường này là một lợi thế
- Có bằng cấp về luật sẽ là một lợi thế
- Có tinh thần tự chủ, chủ động và đóng góp tích cực cho đội nhóm
- Có khả năng chịu trách nhiệm về khối lượng hồ sơ được phân công
Phúc lợi
- Gói tổng đãi ngộ toàn diện
- Các phúc lợi hỗ trợ sức khỏe, tinh thần và an toàn tài chính
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Cơ hội học tập và phát triển liên tục
- Các Nhóm Nguồn lực Nhân viên
- Có các điều chỉnh hợp lý cho ứng viên và nhân viên khuyết tật