A AIG é uma empresa global de seguros e serviços financeiros que atende pessoas físicas, famílias, empresas e corretores em mais de 80 países e jurisdições. Seu portfólio inclui seguros patrimoniais e de responsabilidade civil, seguros de vida, soluções para aposentadoria e serviços relacionados à gestão de riscos. A AIG combina experiência multinacional com suporte na gestão de sinistros para ajudar seus clientes a proteger ativos, lidar com exposições complexas e se preparar para riscos em constante evolução.
Analista de Sinistros de Linhas Financeiras - AIG, Londres
Gerencie sinistros de linhas financeiras para a AIG em Londres, avaliando cobertura, responsabilidade e valor das perdas. A função envolve investigar sinistros, coordenar partes interessadas, estabelecer reservas e apoiar as equipes de subscrição.
Descrição
- Gerenciar uma carteira diversificada de sinistros de linhas financeiras
- Trabalhar com corretores, segurados, prestadores externos e partes interessadas internas
- Avaliar cobertura, responsabilidade legal e valor das perdas
- Investigar e gerenciar sinistros de acordo com os procedimentos e padrões da empresa
- Estabelecer reservas precisas prontamente
- Apoiar as melhores práticas na avaliação e no tratamento de sinistros
- Aplicar e promover os princípios de Tratamento Justo dos Clientes
- Apoiar o gerente de Sinistros e a equipe de sinistros em geral
- Colaborar com os subscritores, compartilhando insights sobre questões relacionadas a sinistros, redação de apólices e tendências do mercado
Requisitos
- Experiência com sinistros é desejável, embora pessoas com a atitude certa e interesse genuíno em sinistros de linhas financeiras sejam incentivadas a se candidatar
- Conhecimento do marco jurídico e regulatório aplicável a esses sinistros será considerado uma vantagem
- Uma formação em Direito será um diferencial
- Pessoa automotivada, proativa e colaborativa
- Capacidade de assumir a responsabilidade pela carteira de casos atribuída
Benefícios
- Pacote abrangente de remuneração total
- Benefícios que apoiam a saúde, o bem-estar e a segurança financeira
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Aprendizado e desenvolvimento contínuos
- Grupos de Recursos para Funcionários
- Adaptações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência