U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank là công ty đa dạng hóa trong lĩnh vực ngân hàng và dịch vụ tài chính, phục vụ người tiêu dùng, doanh nghiệp và khách hàng tổ chức. Các dịch vụ của công ty bao gồm ngân hàng bán lẻ và ngân hàng chi nhánh, ngân hàng thương mại, cho vay và thẩm định tín dụng, quản lý tài sản, quản lý đầu tư và tài sản, bảo hiểm cùng các sản phẩm tài chính khác. Khách hàng tương tác với ngân hàng thông qua các chi nhánh, nền tảng số và trung tâm liên hệ. Với các đội ngũ và hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada, châu Âu và Ấn Độ, U.S. Bank tuyển dụng nhân sự trong nhiều lĩnh vực ngân hàng, tài chính, công nghệ và kinh doanh.

Chuyên viên phân tích tín dụng nông nghiệp (Nhiều cấp độ) – U.S. Bank, Minneapolis, làm việc kết hợp

Hỗ trợ danh mục cho vay nông nghiệp và kinh doanh nông nghiệp của U.S. Bank thông qua phân tích tín dụng, đánh giá tài chính người vay, thẩm định tài sản bảo đảm và đánh giá rủi ro. Vị trí này phụ trách các yêu cầu và sản phẩm tín dụng tập trung vào nông nghiệp ở nhiều cấp độ kinh nghiệm.

Mô tả

  • Phân tích tín dụng và hỗ trợ quản lý danh mục cho người vay trong lĩnh vực nông nghiệp và kinh doanh nông nghiệp
  • Rà soát thông tin tài chính để đưa ra quyết định tín dụng, theo dõi rủi ro và tuân thủ chính sách ngân hàng cũng như các yêu cầu pháp lý
  • Lập bảng phân tích tài chính, phân tích dòng tiền, đánh giá tài sản bảo đảm và bản ghi nhớ tín dụng cho các Quản lý Quan hệ Khách hàng và Chuyên viên Tín dụng
  • Hỗ trợ các yêu cầu vay mới, gia hạn, sửa đổi và công tác quản trị danh mục liên tục
  • Đánh giá hạn mức vốn lưu động, khoản vay kỳ hạn, cho vay có bảo đảm bằng bất động sản, tài trợ thiết bị và các sản phẩm tín dụng chuyên biệt khác trong lĩnh vực nông nghiệp
  • Xây dựng kiến thức về chu kỳ sản xuất nông nghiệp, thị trường hàng hóa và xu hướng dòng tiền theo mùa vụ
  • Sử dụng kiến thức về nông nghiệp và thị trường để đánh giá khả năng trả nợ và rủi ro của người vay
  • Phối hợp với các nhóm quan hệ khách hàng về thắc mắc tín dụng, theo dõi các điều khoản cam kết và rà soát danh mục

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
  • Thông thường có từ hai năm kinh nghiệm liên quan trở lên đối với vị trí Chuyên viên 3 về Rà soát Tín dụng
  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thẩm định tín dụng tương đương đối với vị trí Chuyên viên 4 về Phân tích Tín dụng Nông nghiệp
  • Thông thường có từ một năm kinh nghiệm thẩm định tín dụng trở lên đối với vị trí Chuyên viên 4 về Phân tích Tín dụng Nông nghiệp
  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thẩm định tín dụng tương đương đối với vị trí Chuyên viên 5 về Phân tích Tín dụng Nông nghiệp
  • Thông thường có từ ba năm kinh nghiệm thẩm định tín dụng trở lên đối với vị trí Chuyên viên 5 về Phân tích Tín dụng Nông nghiệp
  • Kiến thức về cho vay nông nghiệp và hoạt động kinh doanh nông nghiệp, bao gồm sản xuất cây trồng và chăn nuôi, bất động sản nông nghiệp và tài trợ thiết bị
  • Kinh nghiệm lập và phân tích báo cáo tài chính nông nghiệp, tờ khai thuế và khả năng vay dựa trên dòng tiền
  • Hiểu biết về tài sản bảo đảm trong cho vay nông nghiệp, bao gồm bất động sản, thiết bị, vật nuôi, cây trồng và các khoản thanh toán từ chương trình của chính phủ
  • Quen thuộc với chính sách tín dụng, xếp hạng rủi ro, theo dõi điều khoản cam kết và quản lý danh mục
  • Khả năng phân tích, tổ chức và giao tiếp bằng văn bản tốt
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp chặt chẽ với các Quản lý Quan hệ Khách hàng và Chuyên viên Tín dụng
  • Thành thạo các ứng dụng lập bảng phân tích tài chính và hệ thống tín dụng
  • Được ưu tiên nếu có trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm chuyên môn về nông nghiệp hay kinh doanh nông nghiệp
  • Có khả năng tuân thủ chính sách và quy trình của U.S. Bank, bao gồm Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử trong Kinh doanh cùng các yêu cầu hiện hành về ứng xử và an toàn tại nơi làm việc

Phúc lợi

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn cơ bản và tự chọn
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Chế độ nghỉ do khuyết tật khi mang thai và nghỉ chăm sóc con
  • Kế hoạch 401(k) và kế hoạch hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ
  • Nghỉ phép có lương từ hai đến năm tuần tùy theo ngạch lương và thâm niên
  • Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương
  • Hỗ trợ nhận con nuôi
  • Nghỉ ốm và nghỉ an toàn được tích lũy với mức một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc, tối đa 80 giờ mỗi năm dương lịch, trừ khi pháp luật có quy định khác
  • Các chương trình khuyến khích và ghi nhận
  • Cơ hội mua cổ phiếu vốn chủ sở hữu dành cho nhân viên
  • Đóng góp vào kế hoạch 401(k) và lương hưu