U.S. Bank to zdywersyfikowana firma bankowa i finansowa obsługująca klientów indywidualnych, przedsiębiorstwa oraz klientów korporacyjnych. Jej oferta obejmuje bankowość detaliczną i oddziałową, bankowość komercyjną, kredytowanie i ocenę zdolności kredytowej, zarządzanie majątkiem, zarządzanie inwestycjami i aktywami, ubezpieczenia oraz inne produkty finansowe. Klienci kontaktują się z bankiem za pośrednictwem oddziałów, platform cyfrowych i centrów kontaktowych. Dzięki zespołom i działalności prowadzonej w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Indiach U.S. Bank rekrutuje na wiele stanowisk związanych z bankowością, finansami, technologią i biznesem.
Analityk ds. kredytów rolniczych (różne poziomy) — U.S. Bank, Minneapolis, praca hybrydowa
Wsparcie portfela kredytowego U.S. Bank w sektorze rolnictwa i agrobiznesu poprzez analizę kredytową, przegląd finansów kredytobiorców, ocenę zabezpieczeń i analizę ryzyka. Rola obejmuje wnioski kredytowe i produkty związane z rolnictwem na różnych poziomach doświadczenia.
Stany Zjednoczone
Minnesota81 900 $ – 109 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Analizowanie zdolności kredytowej i wspieranie zarządzania portfelem kredytobiorców z sektora rolniczego i agrobiznesu
- Przeglądanie informacji finansowych na potrzeby decyzji kredytowych, monitorowania ryzyka oraz zgodności z politykami banku i wymogami regulacyjnymi
- Przygotowywanie zestawień finansowych, analiz przepływów pieniężnych, ocen zabezpieczeń i memorandów kredytowych dla menedżerów relacji i specjalistów ds. kredytów
- Pomaganie przy nowych wnioskach kredytowych, odnowieniach, modyfikacjach i bieżącej administracji portfelem
- Ocenianie linii kredytowych na działalność operacyjną, kredytów terminowych, finansowania zabezpieczonego nieruchomościami, finansowania sprzętu i innych produktów kredytowych związanych z rolnictwem
- Rozwijanie wiedzy o cyklach produkcji rolnej, rynkach towarowych i sezonowych trendach przepływów pieniężnych
- Wykorzystywanie wiedzy rolniczej i rynkowej do oceny zdolności do spłaty oraz ryzyka kredytobiorców
- Współpraca z zespołami ds. relacji z klientami przy zapytaniach kredytowych, monitorowaniu kowenantów i przeglądach portfela
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Zazwyczaj co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia na stanowisku Credit Review Specialist 3
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego na stanowisku Agricultural Credit Analyst 4
- Zazwyczaj co najmniej rok doświadczenia w ocenie ryzyka kredytowego na stanowisku Agricultural Credit Analyst 4
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego na stanowisku Agricultural Credit Analyst 5
- Zazwyczaj co najmniej trzy lata doświadczenia w ocenie ryzyka kredytowego na stanowisku Agricultural Credit Analyst 5
- Znajomość kredytowania rolnictwa i działalności agrobiznesowej, w tym produkcji roślinnej i zwierzęcej, nieruchomości rolnych oraz finansowania sprzętu
- Doświadczenie w sporządzaniu i analizowaniu sprawozdań finansowych gospodarstw rolnych, zeznań podatkowych oraz zdolności kredytowej opartej na przepływach pieniężnych
- Rozumienie zabezpieczeń stosowanych w kredytowaniu rolnictwa, w tym nieruchomości, sprzętu, zwierząt gospodarskich, upraw i płatności z programów rządowych
- Znajomość polityki kredytowej, ocen ryzyka, monitorowania kowenantów i zarządzania portfelem
- Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacji pisemnej
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz ścisłej współpracy z menedżerami relacji i specjalistami ds. kredytów
- Biegłość w korzystaniu z aplikacji do sporządzania zestawień finansowych i systemów kredytowych
- Wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w rolnictwie albo agrobiznesie będzie dużym atutem
- Umiejętność przestrzegania zasad i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz obowiązujących wymogów dotyczących zachowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Urlop z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski
- Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny
- Płatny urlop od dwóch do pięciu tygodni w zależności od poziomu wynagrodzenia i stażu
- Do 11 płatnych dni świątecznych
- Pomoc w adopcji
- Płatny urlop chorobowy i bezpieczeństwa naliczany w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej
- Programy motywacyjne i wyróżnienia
- Możliwość zakupu akcji przez pracowników
- Składki na 401(k) i świadczenia emerytalne