BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo là một tổ chức y tế phi lợi nhuận và mạng lưới bệnh viện đặt tại São Paulo, Brazil. Các dịch vụ của tổ chức bao gồm cấp cứu và điều trị nội trú, phẫu thuật, chẩn đoán y khoa, khám chữa bệnh từ xa và các trung tâm chuyên khoa về ung thư, tim mạch, huyết học, nhi khoa cùng nhiều lĩnh vực khác. Bên cạnh chăm sóc bệnh nhân, BP hỗ trợ giáo dục y khoa và nghiên cứu thông qua các sáng kiến dành cho nhân viên y tế và cộng đồng nói chung. Hoạt động của BP kết hợp dịch vụ lâm sàng, giáo dục và các chương trình cộng đồng tại nhiều cơ sở ở São Paulo.
Chuyên viên phân tích tiếp thị và truyền thông cấp cao, Sản phẩm và Dịch vụ
Phát triển các chiến dịch tiếp thị và truyền thông cho BP, một tổ chức chăm sóc sức khỏe của Brazil. Hỗ trợ tạo khác biệt cho sản phẩm, tăng tương tác với bệnh nhân, duy trì sự nhất quán thương hiệu và thúc đẩy nhu cầu có thể đo lường.
Mô tả
- Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị và truyền thông cho các sản phẩm và dịch vụ của BP.
- Phối hợp với các nhóm kinh doanh để phát triển chiến lược tiếp thị.
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông tích hợp trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm CRM, sự kiện và chương trình kích hoạt, dựa trên dữ liệu thị trường, dữ liệu nội bộ và các chuẩn đối chiếu.
- Tạo sự khác biệt cho các sản phẩm và dịch vụ trong danh mục phụ trách.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số về tương tác, danh tiếng và tạo nhu cầu.
- Phối hợp với nhóm tiếp thị để duy trì sự nhất quán thương hiệu và đạt kết quả.
- Thiết kế các sáng kiến về hành trình bệnh nhân và khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu hoặc mức độ tương tác.
- Tạo tài liệu và chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp với các nhóm lâm sàng và chăm sóc để hiểu nhu cầu và chuyển hóa thành sáng kiến tiếp thị.
- Đánh giá các chỉ số hiệu quả và đề xuất cải tiến liên tục.
- Duy trì nhận diện trực quan và bản sắc doanh nghiệp nhất quán.
- Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ truyền thông bằng cách chuẩn bị bản yêu cầu, gửi đề nghị và rà soát sản phẩm sáng tạo.
- Giám sát các kế hoạch truyền thông và đo lường kết quả.
- Quản lý ngân sách của bộ phận và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
- Đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các sáng kiến tạo khác biệt.
- Phối hợp chiến lược, lịch trình và kết quả với các nhóm đối tác.
- Đề xuất và theo dõi các chỉ số hiệu quả.
- Đảm bảo các sáng kiến phù hợp với mục tiêu tiếp thị, phát triển thương hiệu, đối tượng mục tiêu và tác động kinh doanh.
- Duy trì lịch tiếp thị thường xuyên, nhất quán và hiệu quả.
- Theo dõi các xu hướng và diễn biến mới trong lĩnh vực tiếp thị và chăm sóc sức khỏe.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân ngành tiếp thị, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có chuyên môn sâu hơn về tiếp thị, đổi mới, quản lý dự án, quản trị kinh doanh hoặc kinh doanh.
- Đã học các môn về tiếp thị như tiếp thị số, truyền thông đại chúng, SEO, xây dựng thương hiệu, truyền thông nội bộ, tiếp thị hiệu suất, lập kế hoạch truyền thông tích hợp hoặc AI.
- Có kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực tiếp thị và truyền thông.
- Ưu tiên có trình độ tiếng Anh trung cấp.
Phúc lợi
- Trợ cấp đi lại
- Trợ cấp bữa ăn
- Nhà ăn tại nơi làm việc
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Hỗ trợ chăm sóc trẻ em
- Nền tảng phúc lợi Total Pass, cho phép nhân viên và người phụ thuộc sử dụng phòng tập thể dục và phòng tập với nhiều hoạt động khác nhau.
- Các sáng kiến và chương trình Viva 365 hỗ trợ sức khỏe cảm xúc, trí tuệ, thể chất, xã hội và tài chính.
- Các chương trình sức khỏe dành cho phụ nữ, sáng kiến công thái học, buổi tập thể dục tại nơi làm việc, hợp tác với SESC, hoạt động chăm sóc sức khỏe, không gian dành cho nhân viên, cùng hoạt động chạy bộ và đi bộ.
- Chương trình Hỗ trợ Cá nhân PAP, cung cấp dịch vụ tư vấn với chuyên gia tâm lý, nhân viên công tác xã hội, luật sư, nhà giáo dục, chuyên gia dinh dưỡng, chuyên gia vật lý trị liệu, chuyên gia thể dục thể thao, tư vấn tài chính và tư vấn về thú cưng.
- Trung tâm Sức khỏe Nhân viên cung cấp dịch vụ khám từ xa, chăm sóc khẩn cấp và đặt lịch khám theo quyền lợi riêng.
- Khoản bù cho nhân viên làm việc vào Ngày Chuyên gia Chăm sóc Sức khỏe, theo thỏa ước lao động tập thể hiện hành.
- Ưu đãi thông qua các thỏa thuận và quan hệ đối tác với cơ sở tham gia.