BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo
BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigGesundheitswesen
BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo ist eine gemeinnützige Gesundheitseinrichtung und Krankenhausgruppe mit Sitz in São Paulo, Brasilien. Ihr Angebot umfasst Notfall- und stationäre Versorgung, Chirurgie, diagnostische Medizin, Telemedizin sowie spezialisierte Zentren unter anderem für Onkologie, Kardiologie, Hämatologie und Pädiatrie. Neben der Patientenversorgung engagiert sich BP in der medizinischen Aus- und Weiterbildung sowie in der Forschung und bietet Initiativen für medizinisches Fachpersonal und die breite Öffentlichkeit an. An mehreren Standorten in São Paulo verbindet BP klinische Versorgung, Bildung und Angebote für die Gemeinschaft.

Senior Analyst Marketing und Kommunikation – Produkte und Dienstleistungen

Entwickeln Sie Marketing- und Kommunikationskampagnen für BP, eine brasilianische Gesundheitsorganisation. Unterstützen Sie die Differenzierung von Produkten, die Einbindung von Patientinnen und Patienten, einen einheitlichen Markenauftritt und messbare Nachfrage.

Beschreibung

  • Gestalten und realisieren Sie Marketing- und Kommunikationsstrategien für die Produkte und Dienstleistungen von BP.
  • Arbeiten Sie mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Marketingstrategien zu entwickeln.
  • Planen und realisieren Sie integrierte Online- und Offline-Kommunikation, darunter CRM, Veranstaltungen und Aktivierungen, auf Grundlage von Markt- und internen Daten sowie Benchmarks.
  • Heben Sie die Produkte und Dienstleistungen Ihres Portfolios von anderen ab.
  • Verfolgen und analysieren Sie Kennzahlen zu Engagement, Reputation und Nachfragegenerierung.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um einen einheitlichen Markenauftritt zu gewährleisten und Ergebnisse zu erzielen.
  • Konzipieren Sie Initiativen entlang der Patienten- und Kundenreise, um Umsatz oder Engagement zu steigern.
  • Erstellen Sie Kommunikationsmaterialien und Kampagnen.
  • Arbeiten Sie mit klinischen Teams und Versorgungsteams zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in Marketinginitiativen umzusetzen.
  • Prüfen Sie Leistungskennzahlen und empfehlen Sie fortlaufende Verbesserungen.
  • Sorgen Sie für eine einheitliche visuelle und unternehmensweite Identität.
  • Koordinieren Sie Kommunikationsdienstleister, indem Sie Briefings erstellen, Anfragen einreichen und kreative Arbeiten prüfen.
  • Steuern Sie Kommunikationspläne und messen Sie deren Ergebnisse.
  • Verwalten Sie das Abteilungsbudget und setzen Sie Ressourcen effizient ein.
  • Bewerten Sie Aktivitäten von Wettbewerbern und empfehlen Sie Maßnahmen zur Differenzierung.
  • Stimmen Sie Strategien, Zeitpläne und Ergebnisse mit Partnerteams ab.
  • Empfehlen und verfolgen Sie Leistungskennzahlen.
  • Stellen Sie sicher, dass Initiativen auf Marketingziele, Markenentwicklung, Zielgruppen und geschäftliche Wirkung ausgerichtet sind.
  • Sorgen Sie für einen regelmäßigen, konsistenten und effizienten Marketingzeitplan.
  • Beobachten Sie neue Trends und Entwicklungen in Marketing und Gesundheitswesen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Zusätzliche Spezialisierung in Marketing, Innovation, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Business.
  • Kurse im Bereich Marketing, etwa zu digitalem Marketing, Medien, SEO, Branding, interner Kommunikation, Performance-Marketing, integrierter Kommunikationsplanung oder KI.
  • Berufserfahrung in Marketing und Kommunikation.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszuschuss
  • Kantine vor Ort
  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Die Vorteilsplattform Total Pass ermöglicht Beschäftigten und ihren Angehörigen den Zugang zu Fitnessstudios und Sportstudios mit vielfältigen Aktivitäten.
  • Viva 365 umfasst Initiativen und Programme zur Förderung des emotionalen, geistigen, körperlichen, sozialen und finanziellen Wohlbefindens.
  • Programme zur Frauengesundheit, Ergonomieinitiativen, Bewegungseinheiten am Arbeitsplatz, eine Partnerschaft mit SESC, Wohlfühlangebote, ein Mitarbeitendenbereich sowie Lauf- und Gehangebote.
  • Das persönliche Unterstützungsprogramm PAP bietet Zugang zu Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeitenden, Anwältinnen und Anwälten, Pädagoginnen und Pädagogen, Ernährungsfachkräften, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Fachkräften für körperliche Erziehung, Finanzberatenden und Haustierberatenden.
  • Das Gesundheitszentrum für Mitarbeitende bietet Telemedizin, Akutversorgung und eine bevorzugte Terminvereinbarung.
  • Ausgleich für Beschäftigte, die am Tag der Gesundheitsberufe arbeiten, gemäß dem geltenden Tarifvertrag.
  • Rabatte durch Vereinbarungen und Partnerschaften mit teilnehmenden Einrichtungen.