Freudenberg Group là một tổ chức toàn cầu với các cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và logistics. Nền tảng tuyển dụng tập hợp các vị trí đang tuyển vào danh sách việc làm có thể tìm kiếm và lọc, đồng thời cung cấp các trang thông tin tuyển dụng chi tiết để ứng viên xem thông tin vị trí và bắt đầu quy trình ứng tuyển. Nền tảng cũng tích hợp một số nội dung từ bên thứ ba, bao gồm video và dịch vụ bản đồ, cùng các cookie cần thiết nhằm hỗ trợ bảo mật, quyền riêng tư và duy trì phiên làm việc ổn định trong suốt quá trình tuyển dụng.
Chuyên viên phân tích FinOps cấp Junior, Cloud và AI (Làm việc từ xa, Romania)
Hỗ trợ Freudenberg Business Services tổng hợp dữ liệu chi tiêu cho cloud và AI để phân tích, lập báo cáo. Xây dựng mô hình phân bổ chi phí, bảng điều khiển, dự báo và các hoạt động tối ưu hóa.
Mô tả
- Tổng hợp và xác thực chi phí, mức sử dụng, hợp đồng, giấy phép và dữ liệu vận hành của cloud và AI để phục vụ báo cáo, dự báo, phân bổ và ra quyết định.
- Thiết lập các chiều đo lường, tiêu chuẩn gắn thẻ và siêu dữ liệu, cùng mô hình phân bổ cho các đơn vị kinh doanh, sản phẩm, ứng dụng, dự án, môi trường và chủ sở hữu.
- Phân tích các yếu tố thúc đẩy chi phí và hiệu quả kinh tế theo đơn vị của dịch vụ cloud và khối lượng công việc AI.
- Đánh giá chi tiêu thực tế so với ngân sách, dự báo, phương án kinh doanh, tổng chi phí sở hữu, cam kết và mục tiêu.
- Rà soát chi phí, mức sử dụng và dự báo với các bên liên quan thuộc bộ phận công nghệ và kinh doanh.
- Theo dõi ngân sách, ngưỡng, hạn mức và cam kết, đồng thời báo cáo các sai lệch.
- Phát hiện bất thường, tài nguyên ít được sử dụng hoặc có quy mô quá lớn, lựa chọn dịch vụ hoặc mô hình kém hiệu quả và quyền lợi hợp đồng chưa được sử dụng.
- Điều phối hoạt động tối ưu hóa chi phí và theo dõi khoản tiết kiệm dự kiến cũng như đã đạt được.
- Chia sẻ thông tin về chi phí, mức sử dụng và giá trị để hỗ trợ quyết định mở rộng, tiếp tục hoặc kết thúc các sáng kiến AI.
- Thiết lập và duy trì chính sách, tiêu chuẩn và biện pháp kiểm soát về gắn thẻ, ngân sách, dịch vụ và mô hình AI được phê duyệt, khu vực, hạn mức, cam kết và phê duyệt.
- Chuẩn bị bảng điều khiển, báo cáo định kỳ và tài liệu hỗ trợ ra quyết định cho bộ phận CNTT, Tài chính, Kiểm soát tài chính, Mua sắm và Ban quản lý.
- Tự động hóa việc thu thập dữ liệu, lập báo cáo, cảnh báo, phân bổ và theo dõi khoản tiết kiệm.
- Điều phối công việc FinOps liên quan đến dự báo, lập ngân sách, hoạt động cuối tháng, rà soát bất thường và lập kế hoạch tối ưu hóa.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Tin học kinh doanh, Khoa học máy tính, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc Kiểm soát tài chính, hay lĩnh vực liên quan; cũng xem xét ứng viên có đào tạo nghề phù hợp và kinh nghiệm thực tế.
- Có 1–4 năm kinh nghiệm liên quan trong FinOps, quản lý chi phí cloud, kiểm soát CNTT, phân tích dữ liệu, vận hành cloud hoặc môi trường tương tự.
- Hiểu biết vững về mô hình chi phí dựa trên mức tiêu thụ cho cloud và AI.
- Có kinh nghiệm thực tế ở một số lĩnh vực như phân bổ chi phí, gắn thẻ, lập ngân sách, dự báo, showback hoặc chargeback, hiệu quả kinh tế theo đơn vị, tổng chi phí sở hữu, báo cáo hoặc phân tích bất thường.
- Có một số kinh nghiệm thực hành với công cụ quản lý chi phí cloud, trí tuệ doanh nghiệp hoặc báo cáo, hay phân tích dữ liệu.
- Kinh nghiệm với Power BI, SQL, API hoặc viết tập lệnh là một lợi thế.
- Hiểu biết về các yếu tố thúc đẩy chi phí AI và thước đo mức tiêu thụ như token, lượt gọi mô hình, mức sử dụng GPU, tác tử và giao dịch.
- Quan tâm đến việc phát triển chuyên môn sâu hơn về FinOps.
- Quen thuộc với các nguyên tắc FinOps hoặc có chứng chỉ liên quan là một lợi thế.
- Có tư duy phân tích và làm việc có cấu trúc, tự tin khi xử lý số liệu và chú ý đến chi tiết.
- Có khả năng chuyển đổi dữ liệu chi phí và mức sử dụng thành thông tin rõ ràng, đề xuất và bước hành động thiết thực.
- Có tinh thần hợp tác, chủ động, trách nhiệm và đáng tin cậy, cùng tư duy thực tế, tập trung vào giải pháp.
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan về kỹ thuật và thương mại trong môi trường quốc tế.
- Sử dụng tiếng Anh rất tốt.
- Biết tiếng Đức là một lợi thế.
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng bình đẳng, cam kết về đa dạng và hòa nhập.
- Cơ hội việc làm được cung cấp mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính, bản dạng hoặc biểu hiện giới, nguồn gốc quốc gia, tổ tiên, tuổi tác, tình trạng khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng hôn nhân hoặc gia đình, xu hướng tính dục, tình trạng quân nhân hoặc cựu chiến binh được pháp luật bảo vệ, hay bất kỳ đặc điểm nào khác được luật hiện hành bảo vệ.