Cresol Cooperativa
Cresol Cooperativa
5.001 – 10.000 Nhân viên
Hợp tác xãNông nghiệpTài chính
Được thành lập năm 1995, Cresol Cooperativa là hợp tác xã tài chính của Brazil phục vụ cá nhân và doanh nghiệp, tập trung vào nông nghiệp và phát triển khu vực. Các dịch vụ của hợp tác xã gồm tín dụng, bảo hiểm và đầu tư. Cresol Cooperativa cũng hỗ trợ các sáng kiến nâng cao hiệu quả năng lượng và hợp tác với các đối tác địa phương để thúc đẩy phát triển bền vững trong cộng đồng trên khắp Brazil. Hoạt động của đơn vị kết nối lĩnh vực tài chính, nông nghiệp và dịch vụ hợp tác xã.

Chuyên viên hỗ trợ CNTT – Porto Alegre

Hỗ trợ nhân viên Cresol về hạ tầng CNTT, mạng, phần cứng và hệ thống camera giám sát. Vị trí kết hợp làm việc từ xa với hỗ trợ trực tiếp tại các chi nhánh.

Mô tả

  • Xử lý yêu cầu hỗ trợ của nhân viên về hạ tầng, mạng, camera giám sát và các thiết bị công nghệ khác.
  • Hỗ trợ người dùng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm.
  • Kết hợp làm việc từ xa với các chuyến đến trực tiếp chi nhánh Cresol.
  • Đi đến các chi nhánh Cresol khi cần.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, Phân tích hệ thống, Mạng máy tính hoặc ngành liên quan
  • Đang theo học chương trình sau đại học về Hệ thống thông tin
  • Có kinh nghiệm làm việc với phần cứng và viễn thông
  • Sinh sống tại Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul hoặc khu vực lân cận
  • Có thể đi công tác
  • Có phương tiện cá nhân
  • Có giấy phép lái xe hạng B

Phúc lợi

  • Thưởng thâm niên
  • Hỗ trợ học sau đại học
  • Ưu đãi học tập
  • Quyền truy cập Đại học Doanh nghiệp Cresol
  • Nghỉ phép ngày sinh nhật
  • Thưởng khi có con
  • Bộ quà chào đón em bé
  • Trợ cấp kết hôn
  • Trợ cấp Giáng sinh
  • Bảo hiểm y tế do Cresol chi trả toàn bộ
  • Bảo hiểm nha khoa do Cresol chi trả toàn bộ
  • Khuyến khích hoạt động thể chất
  • Các buổi tập thể dục tại nơi làm việc
  • Khuyến khích hiến máu
  • Cresol Acolhe: các buổi tư vấn trị liệu trực tuyến miễn phí cho nhân viên và tối đa hai người phụ thuộc
  • Bảo hiểm nhân thọ có quyền lợi bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
  • Chương trình Cresol Longevity
  • Chương trình hưu trí tư nhân
  • Giải thưởng ghi nhận thành tích
  • Chương trình chia sẻ lợi nhuận (PPR)
  • Phiếu thực phẩm và/hoặc bữa ăn
  • Trợ cấp chăm sóc trẻ đến khi trẻ tròn bảy tuổi
  • Trợ cấp đồ dùng học tập cho con đến 11 tuổi 11 tháng
  • Phiếu đi lại
  • Nghỉ phép linh hoạt, có thể chia thành tối đa ba đợt
  • Hai ngày nghỉ chăm sóc thú cưng
  • Nghỉ thai sản kéo dài
  • Nghỉ dành cho cha kéo dài
  • Trợ cấp chăm sóc đặc biệt cho cha mẹ có người thân khuyết tật
  • Tối đa năm ngày nghỉ có lương mỗi năm để chăm sóc con khuyết tật
  • Trợ cấp tang lễ
  • Trợ cấp mai táng
  • Thêm ba ngày làm việc nghỉ tang có lương
  • Đồng phục