Cresol Cooperativa
Cresol Cooperativa
5001 – 10 000 Pracownicy
FinanseRolnictwoSpółdzielnia
Założona w 1995 roku Cresol Cooperativa to brazylijska spółdzielnia finansowa obsługująca osoby prywatne i firmy, koncentrująca się na rolnictwie i rozwoju regionalnym. Jej usługi obejmują kredyty, ubezpieczenia i inwestycje. Spółdzielnia wspiera również inicjatywy na rzecz efektywności energetycznej i współpracuje z lokalnymi partnerami, aby wspierać zrównoważony rozwój społeczności w całej Brazylii. Jej działalność łączy finanse, rolnictwo i usługi spółdzielcze.

Analityk wsparcia IT — Porto Alegre

Wspieraj pracowników Cresol w zakresie infrastruktury IT, sieci, sprzętu i monitoringu CCTV. Praca hybrydowa łączy dni zdalne z wizytami w oddziałach.

Opis

  • Obsługuj zgłoszenia pracowników dotyczące infrastruktury, sieci, monitoringu CCTV i innych zasobów technologicznych.
  • Pomagaj użytkownikom rozwiązywać problemy ze sprzętem i oprogramowaniem.
  • Łącz pracę zdalną z wizytami w oddziałach Cresol.
  • W razie potrzeby odwiedzaj oddziały Cresol.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z informatyki, inżynierii komputerowej, analizy systemów, sieci lub pokrewnej dziedziny
  • Aktualne uczestnictwo w studiach podyplomowych z zakresu systemów informatycznych
  • Doświadczenie w pracy ze sprzętem i telekomunikacją
  • Zamieszkanie w Bento Gonçalves, stanie Rio Grande do Sul, lub w pobliżu
  • Gotowość do podróży służbowych
  • Posiadanie samochodu
  • Prawo jazdy kategorii B

Benefity

  • Premia za staż pracy
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych
  • Zniżki na naukę
  • Dostęp do Uniwersytetu Korporacyjnego Cresol
  • Dzień wolny w dniu urodzin
  • Premia z okazji narodzin dziecka
  • Zestaw powitalny dla dziecka
  • Wsparcie z okazji ślubu
  • Wsparcie świąteczne
  • Ubezpieczenie zdrowotne w całości opłacane przez Cresol
  • Ubezpieczenie stomatologiczne w całości opłacane przez Cresol
  • Zachęta do aktywności fizycznej
  • Ćwiczenia w miejscu pracy
  • Zachęta do oddawania krwi
  • Cresol Acolhe: bezpłatne sesje terapii online dla pracowników i maksymalnie dwóch osób na utrzymaniu
  • Ubezpieczenie na życie obejmujące poważne choroby
  • Program Cresol Longevity
  • Prywatny plan emerytalny
  • Nagroda za osiągnięcia
  • Program udziału w zyskach (PPR)
  • Bony żywieniowe i/lub obiadowe
  • Dofinansowanie opieki nad dzieckiem do ukończenia przez nie siedmiu lat
  • Dofinansowanie przyborów szkolnych dla dzieci do 11 lat i 11 miesięcy
  • Bon transportowy
  • Elastyczny urlop, który można podzielić na maksymalnie trzy okresy
  • Dwa dni urlopu na opiekę nad zwierzęciem
  • Wydłużony urlop macierzyński
  • Wydłużony urlop ojcowski
  • Specjalne wsparcie dla rodziców osób z niepełnosprawnościami
  • Do pięciu płatnych dni w roku na opiekę nad dziećmi z niepełnosprawnościami
  • Wsparcie w przypadku śmierci bliskiej osoby
  • Wsparcie pogrzebowe
  • Trzy dodatkowe dni robocze urlopu żałobnego
  • Uniform